Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Arbeitsvertrag in Weimar - Juni 2024

18 Jobangebote für Arbeitsvertrag in Weimar

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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...men eine Weiterqualifizierung in einem Umfang von bis zu 6.000 Euro! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie haben flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Regelungen für das Mobile

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...ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit umfangreichem Probenspektrumein unbefristeter Arbeitsvertrag, auf Wunsch auch in Teilzeit  Arbeiten in einem eingespielten Team mit guter

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...aben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage

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...ebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen

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...lliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen

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...Kueche #ThueringerWald Wir bieten: du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag du arbeitest in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima mit einer

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Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen Planung und Durchführung der Beschäftigungstherapie in enger Zusammenarbeit mit der Sozialpädagogik Einzelbetreuungen am Bett Aktivierung und Er

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

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...ebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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...n Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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...i der Lebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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...i der Lebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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...ivVersorgung #DiabetesFachbereich #PflegeBeratung #Café #hauseigeneKueche Wir bieten: unbefristeter Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)

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Interessante Beiträge zu Arbeitsvertrag

Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?

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Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.

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Jobchancen in Weimar

Weimar liegt im Bundesland Thüringen in Deutschland. Die Stadt befindet sich im zentralen Teil des Landes und liegt etwa 25 Kilometer östlich der Stadt Erfurt. Mit einer Fläche von rund 84 Quadratkilometern erstreckt sich Weimar in der Ilm-Saale-Platte und wird von der Ilm durchquert, einem Nebenfluss der Saale.
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Karriere für Arbeitsvertrag

Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen der Beschäftigung festlegt. Er regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien und bildet die Grundlage für das Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Klarheit und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
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