Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Ausbildung Krankenschwester - Apr. 2024

91 Jobangebote für Ausbildung Krankenschwester

Jobs Ausbildung Krankenschwester - Ausbildung Krankenschwester - offene Stellen

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...ten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Wir erwarten:eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- u. Krankenpfleger (w/m/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als

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...htzulagen flexible Dienstplangestaltung mit attraktiven Zeiten Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und

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...chluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare medizinische Ausbildung Sie verfügen über gute PC Kenntnisse (MS Windows, MS Office Anwendungen) Ihr hohes

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Anforderungsprofil _ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-in, Krankenschwester oder Krankenpfleger _ Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz _ Motivation und Freude am Arbeiten

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...h Tarif angelehnt an den TVöD Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie verfügen über: Eine Ausbildung als Altenpfleger:in, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger:in,

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...ngspfleger:in sowie Krankenpflege- oder Altenpflegehelfer:in (m/w/d) mit abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung. Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche im multidisziplinären Team Versorgung und

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...cksichtigung der Prozess- und Ergebnisqualität +++ Wen wir suchen +++ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger(in), oder eine qualitativ gleichwertige

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...ordinieren die Tätigkeiten innerhalb des multiprofessionellen Palliativteams. DAS ZEICHNET SIE AUS: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Eine aufgeschlossene

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...annten Diplom-, Magister-, Master- oder Bachelor-Abschluss aus verschiedensten Bereichen. mit einer Ausbildung im Bereich Logopädie, Ergo-, Beschäftigungs- und Arbeitstherapie, als

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...Anleitung und Begleitung von Pflegemitarbeitern Wir passen zueinander, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und

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...entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. Ein Anruf genügt: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), sind examinierte:r Altenpfleger:in oder

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...Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Krankenschwester,

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...risches Konzept der Basalen Stimulation - Aromapflege Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann*frau, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in,

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...n warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wennSie eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d/x), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d/x) oder

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...m bei uns als Pflegefachkraft (m/w/d) zu arbeiten, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger

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Stellenangebote Ausbildung Krankenschwester – die wichtigsten Fragen

Wie heißt die Ausbildung Krankenschwester offiziell?

Die offizielle Bezeichnung für die Ausbildung ist "Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung".

Was sind die Anforderungen und Aufgaben für die Ausbildung Krankenschwester?

Die Anforderungen für die Ausbildung sind ein mittlerer Schulabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Während der Ausbildung erlernt man die fachliche Versorgung von Patienten, die Pflege und Überwachung von Patienten und die Durchführung von ärztlichen Anordnungen. Außerdem gehört auch die Dokumentation der Behandlungsergebnisse zu den Aufgaben.

Welche Fähigkeiten und Kenntnisse sind erforderlich, um die Ausbildung Krankenschwester erfolgreich abzuschließen?

Man sollte ein großes Interesse an medizinischen Themen haben und die Bereitschaft mitbringen, Verantwortung für die Patienten zu übernehmen. Zudem sollte man empathisch sein und eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen. Auch das Beherrschen von Pflegetechniken und eine gute körperliche Fitness sind wichtige Voraussetzungen.

Wie lange dauert die Ausbildung Krankenschwester und wie ist der Ausbildungsplan gestaltet?

Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in theoretischen und praktischen Unterricht aufgeteilt. Der theoretische Unterricht findet in der Berufsschule statt, während die praktische Ausbildung in verschiedenen medizinischen Einrichtungen wie Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen durchgeführt wird.

Welche unterschiedlichen Ausbildungsgänge gibt es für die Ausbildung Krankenschwester?

Für die Ausbildung zur Krankenschwester gibt es unterschiedliche Ausbildungsgänge, je nach Bundesland und Einrichtung. Generell unterscheidet man zwischen der generalistischen Pflegeausbildung und der Fachweiterbildung.

Die generalistische Pflegeausbildung ist die klassische Ausbildung zur Krankenschwester und dauert in der Regel drei Jahre. Hierbei werden die grundlegenden Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege vermittelt. Nach Abschluss der Ausbildung ist man befähigt, eigenverantwortlich und professionell in der Krankenpflege tätig zu sein.

Die Fachweiterbildung ermöglicht eine Spezialisierung in einem bestimmten Bereich der Krankenpflege. Hierzu gehören beispielsweise die Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege, die Kinderkrankenpflege oder die Onkologiepflege. Die Dauer und die Voraussetzungen für eine Fachweiterbildung können je nach Bereich unterschiedlich sein.

Zudem gibt es auch die Möglichkeit, eine duale Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann zu absolvieren. Hierbei werden die bisherigen Ausbildungen zur Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege zusammengeführt. Die Ausbildung dauert drei Jahre und vermittelt ein breites Spektrum an Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der Pflege. Nach Abschluss der Ausbildung ist man befähigt, eigenverantwortlich und professionell in der Pflege tätig zu sein und auch in anderen Bereichen der Pflege zu arbeiten.

Insgesamt gibt es also unterschiedliche Ausbildungsgänge für die Ausbildung zur Krankenschwester, die je nach Interessen und Karrierezielen gewählt werden können

Welches sind die beliebtesten Arbeitgeber für die Ausbildung Krankenschwester?

Es gibt viele Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, die Ausbildungsplätze für Krankenschwestern anbieten. Zu den bekanntesten Arbeitgebern zählen die Universitätskliniken, die Maximalversorgung anbieten, sowie größere Klinikketten und die öffentlichen Krankenhäuser. 

  • Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf: Als größtes Krankenhaus in Hamburg bietet das UKE ein breites Spektrum an medizinischen Fachrichtungen. Während der Ausbildung zur Krankenschwester hat man die Möglichkeit, in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten und sich so ein breites Wissen anzueignen.
  • Asklepios Kliniken: Die Asklepios Kliniken gehören zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland und bieten Ausbildungsplätze in vielen Regionen an. Besonders toll ist es, dass man während der Ausbildung von erfahrenen Pflegekräften betreut wird und ein hohes Maß an Praxiserfahrung sammeln kann.
  • Charité Berlin: Als eine der bekanntesten Universitätskliniken Deutschlands bietet die Charité ein hohes Ansehen in der medizinischen Landschaft.
  • Klinikum Stuttgart: Das Klinikum Stuttgart ist das größte Krankenhaus in Baden-Württemberg und bietet Ausbildungsplätze in verschiedenen Fachbereichen an. Besonders toll ist die Möglichkeit, während der Ausbildung an Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen und so das eigene Wissen zu vertiefen.
  • Universitätsklinikum Frankfurt: Das Universitätsklinikum Frankfurt ist eines der führenden Zentren der medizinischen Forschung in Deutschland und bietet Ausbildungsplätze in verschiedenen Fachbereichen an. Während der Ausbildung hat man die Möglichkeit, an zahlreichen Forschungsprojekten teilzunehmen und so wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Gibt es Möglichkeiten zur Übernahme oder Fortbildung nach Abschluss der Ausbildung Krankenschwester?

Ja, es gibt viele Möglichkeiten zur Übernahme oder Fortbildung nach Abschluss der Ausbildung. Je nach Einrichtung kann man beispielsweise eine Weiterbildung zur Fachkrankenschwester oder zur Pflegedienstleitung machen. Auch die Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist bei vielen Arbeitgebern gegeben.

Wie hoch ist das Gehalt für die Ausbildung Krankenschwester?

Das Gehalt während der Ausbildung zur Krankenschwester variiert je nach Arbeitgeber und Region. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 900 und 1200 Euro im Monat.

Wie ist die Arbeitszeit bei der Ausbildung Krankenschwester und gibt es flexible Arbeitszeitmodelle?

Die Arbeitszeit bei der Ausbildung zur Krankenschwester ist in der Regel sehr arbeitsintensiv und beinhaltet auch Schichtarbeit. Es gibt jedoch auch Arbeitgeber, die flexible Arbeitszeitmodelle anbieten, um den individuellen Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht zu werden.

Wie ist das Arbeitsklima bei der Ausbildung Krankenschwester und wie sind die Kollegen?

Das Arbeitsklima während der Ausbildung zur Krankenschwester ist in der Regel sehr kollegial und unterstützend. Man arbeitet eng mit anderen Pflegekräften und Ärzten zusammen und hat so die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Wie ist die Ausbildung Krankenschwester strukturiert (Theorie-Praxis-Verhältnis)?

Die Ausbildung zur Krankenschwester ist in theoretischen und praktischen Unterricht aufgeteilt. Das Verhältnis von Theorie- und Praxisphasen variiert je nach Einrichtung und Ausbildungsgang. In der Regel liegt der Anteil der praktischen Ausbildung jedoch höher.

Wie sieht der Berufseinstieg nach der Ausbildung Krankenschwester aus?

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zur Krankenschwester gibt es viele Möglichkeiten für den Berufseinstieg. Man kann beispielsweise in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder in der ambulanten Pflege arbeiten. Auch eine Weiterbildung zur Fachkrankenschwester oder zur Pflegedienstleitung ist möglich.

Gibt es Perspektiven für eine spätere Spezialisierung oder Karriereentwicklung als Krankenschwester?

Ja, es gibt viele Möglichkeiten für eine spätere Spezialisierung oder Karriereentwicklung als Krankenschwester. Man kann beispielsweise eine Weiterbildung zur Fachkrankenschwester oder zur Pflegedienstleitung machen. Auch eine Spezialisierung auf bestimmte medizinische Fachgebiete wie Intensivmedizin, Geriatrie oder Onkologie ist möglich. Zudem gibt es die Möglichkeit, ein Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement aufzunehmen und so in Führungspositionen aufzusteigen.

Wie kann ich mich am besten für die Ausbildung Krankenschwester bewerben?

Um sich erfolgreich für die Ausbildung zur Krankenschwester zu bewerben, sollte man sich gründlich über die Einrichtungen und deren Anforderungen informieren und eine aussagekräftige Bewerbung erstellen. Wichtig sind eine klare Strukturierung, eine individuelle Ansprache und eine fehlerfreie Rechtschreibung. Auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im medizinischen Bereich können die Bewerbung positiv beeinflussen.

HIer eine Mustervorlage für eine Bewerbung

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit großem Interesse habe ich auf Ihrer Website erfahren, dass Sie Ausbildungsplätze zur Krankenschwester anbieten. Gerne bewerbe ich mich um einen Ausbildungsplatz in Ihrem Haus.

Ich habe mich schon immer für medizinische Themen interessiert und möchte mich gerne beruflich in diesem Bereich engagieren. Eine Ausbildung zur Krankenschwester bietet mir die Möglichkeit, Verantwortung für Patienten zu übernehmen und ihnen bei der Genesung zu helfen. Zudem reizt mich die abwechslungsreiche Arbeit im Team und die Möglichkeit, mich kontinuierlich weiterzubilden.

Ich besitze einen mittleren Schulabschluss und habe bereits erste Erfahrungen im medizinischen Bereich gesammelt. In einem Praktikum im Krankenhaus habe ich Einblicke in die Arbeit einer Krankenschwester gewonnen und konnte meine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und -betreuung vertiefen. Zudem habe ich ehrenamtlich in einem Altenheim gearbeitet und konnte dort meine Kommunikations- und Empathiefähigkeiten unter Beweis stellen.

Ich bin davon überzeugt, dass ich mit meinem Engagement und meiner Motivation eine wertvolle Bereicherung für Ihr Team sein werde. Gerne stehe ich Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Mit freundlichen Grüßen
[Name]

Welche Bewerbungsfragen werden bei der Bewerbung für die Ausbildung Krankenschwester wahrscheinlich gestellt?

Bei der Bewerbung zur Ausbildung zur Krankenschwester können folgende Fragen gestellt werden:

  • Warum haben Sie sich für eine Ausbildung zur Krankenschwester entschieden?
  • Welche Erfahrungen haben Sie im medizinischen Bereich bereits gesammelt?
  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Wie würden Sie in einer stressigen Situation reagieren?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Patienten um?
  • Wie arbeiten Sie im Team?
  • Wie würden Sie auf eine Fehlermeldung reagieren?
  • Wie würden Sie mit einem Angehörigen umgehen, der sich Sorgen um einen Patienten macht?
  • Was erwarten Sie von der Ausbildung zur Krankenschwester?
  • Was sind Ihre beruflichen Ziele?

Bereiten Sie sich vor Ihrer Bewerbung auf diese Frage vor. Nachfolgend weitere Fachfragen und Antworten, die bei der Vorbereitung für ein Jobinterview helfen können

Was versteht man unter einer Dekubitusprophylaxe?

Antwort: Unter einer Dekubitusprophylaxe versteht man Maßnahmen zur Vorbeugung von Druckgeschwüren.

Wie dokumentiert man den Pflegeprozess?

Antwort: Der Pflegeprozess wird in der Pflegedokumentation dokumentiert. Dabei werden die einzelnen Schritte des Pflegeprozesses festgehalten.

Was versteht man unter Hygiene in der Pflege?

Antwort: Hygiene in der Pflege bezieht sich auf Maßnahmen zur Vorbeugung von Infektionen und Krankheitsübertragungen.

Wie gehen Sie mit einem Patienten um, der Schmerzen hat?

Antwort: Ich würde den Patienten nach seinen Schmerzen fragen und ihm Schmerzmedikamente verabreichen. Zudem würde ich ihm bei Bedarf alternative Methoden zur Schmerzlinderung anbieten.

Wie funktioniert die Medikamentengabe in der Pflege?

Antwort: Die Medikamentengabe in der Pflege erfolgt auf ärztliche Anweisung und unter Einhaltung der Dosierungen und Einnahmezeiten. Die Verabreichung wird in der Pflegedokumentation festgehalten.

Was ist der Unterschied zwischen einer Magensonde und einer Nasensonde?

Antwort: Eine Magensonde wird durch den Mund oder die Nase in den Magen eingeführt, während eine Nasensonde nur durch die Nase verläuft und im Magen oder im Darm endet.

Was versteht man unter einer intravenösen Infusion?

Antwort: Eine intravenöse Infusion ist eine direkte Verabreichung von Flüssigkeiten oder Medikamenten über eine Vene.

Wie gehen Sie mit einem Patienten um, der unruhig ist?

Antwort: Ich würde versuchen, den Grund für die Unruhe herauszufinden und dem Patienten gegebenenfalls eine beruhigende Maßnahme anbieten. Auch eine enge Betreuung und Ablenkung können helfen.

Was ist ein EKG und wofür wird es eingesetzt?

Antwort: Ein EKG ist eine Untersuchung des Herzens, bei der die elektrischen Aktivitäten des Herzmuskels gemessen werden. Es wird zur Diagnose von Herzrhythmusstörungen oder Herzmuskelerkrankungen eingesetzt.

Was ist eine Wundversorgung und welche Materialien werden dabei verwendet?

Antwort: Eine Wundversorgung bezieht sich auf die Reinigung und Versorgung von Wunden. Dabei werden je nach Art der Wunde unterschiedliche Materialien wie Verbandstoffe, Pflaster oder Kompressen verwendet.

Tipps:

Man sollte sich individuell auf diese Fragen vorbereiten, um seine Bewerbungschancen zu verbessern. Hierbei kann man sich anhand von Fachliteratur oder auch durch Gespräche mit erfahrenen Pflegekräften informieren.

Eine gute Vorbereitung auf mögliche Fachfragen ist entscheidend, um im Bewerbungsprozess zu überzeugen. Dabei sollte man sich nicht nur auf die oben genannten Fragen beschränken, sondern sich breit gefächertes Wissen im Bereich der Krankenpflege aneignen.

Es empfiehlt sich, Fachliteratur zu lesen und sich mit aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen auseinanderzusetzen. Auch das Gespräch mit erfahrenen Pflegekräften kann hilfreich sein, um einen Einblick in den Berufsalltag zu erhalten und mögliche Fragen zu üben.

Zudem sollte man darauf achten, klar und präzise zu antworten und dabei auch eigene Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen. Eine selbstbewusste und authentische Darstellung der eigenen Person kann den Unterschied machen und den Arbeitgeber von der eigenen Eignung überzeugen.