Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Auszubildende in Werl - Sept. 2025

5 Jobangebote für Auszubildende in Werl

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Praktikumsmöglichkeiten: Bei uns können Schüler*innen, Auszubildende und Student*innen verschiedene Praktika im pflegerischen, kaufmännischen sowie im (medizinisch-) technischen Bereich

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...r Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement

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...ellen Zusammenarbeit im Stationsalltag Anleitung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Mitarbeit bei Veränderungsprozessen und der Umsetzung pflegerischer Konzepte Ihr

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...am? D a nn bist Du bei uns herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im

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...bist du in unserer Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) (Dauer 1 oder 2 Jahre) . Das kannst Du von uns

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Jobchancen in Werl

Werl ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Soest, bietet diese historische Hansestadt eine perfekte Mischung aus Tradition und Moderne. Mit ihrer strategisch günstigen Position zwischen dem östlichen Ruhrgebiet und dem Sauerland erweist sich Werl als ein attraktiver Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Auszubildende

Der Begriff „Auszubildende“ bezeichnet junge Menschen, die sich in einem Ausbildungsverhältnis befinden und eine Berufsausbildung in einem Unternehmen absolvieren. Sie sind in der Regel zwischen 16 und 25 Jahre alt und kombinieren praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht in Berufsschulen. Diese duale Ausbildung vermittelt sowohl fachliches Know-how als auch soziale Kompetenzen, die für den Berufseinstieg wichtig sind. Der Status als Auszubildender bringt bestimmte Rechte und Pflichten mit sich, wie z.B. Anspruch auf Vergütung, Urlaub und die Teilnahme an Prüfungen sowie die Pflicht zur Lernbereitschaft und zur Einhaltung von Betriebsregeln.
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