Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Auszubildende in Werl - Sept. 2025

6 Jobangebote für Auszubildende in Werl

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Unsere Einrichtung "Wohnen im Alter" in Mülheim an der Ruhr braucht Sie zum 01. Februar 2026: Auszubildende in der Pflegefachassistenz (m/w/div) in Vollzeit. Wo wir Ihre Hilfe brauchen: Sie suchen

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„Das Dorf – Wohnen im Alter“ in Mülheim an der Ruhr sucht Sie zum 01. April 2025: Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/div) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Eine

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...e Erfahrung als Dozent:in; idealerweise ist Ihnen das „Bremer Curriculum“ geläufig. Sie bringen den Auszubildenden die unterschiedlichen Pflege-Fachgebiete auf eine spannende Weise näher und

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...theoretisch etwas lernen, denn Sie gestalten den Unterricht lebendig und lehrreich. Sie bringen den Auszubildenden die unterschiedlichen Kompetenzbereiche auf eine spannende Weise näher. Sie

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Das Friedensheim in Haan sucht Sie zum 01. Oktober 2025: Auszubildende in der Pflegefachassistenz (m/w/div) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Sie suchen einen Beruf, der Sinn macht und Sicherheit

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Das Friedensheim in Haan braucht Sie: Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/div) in Vollzeit Was wir Ihnen bieten: Eine Ausbildung in einem Beruf, der: zukunftssicher ist viele

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Jobchancen in Werl

Werl ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Soest, bietet diese historische Hansestadt eine perfekte Mischung aus Tradition und Moderne. Mit ihrer strategisch günstigen Position zwischen dem östlichen Ruhrgebiet und dem Sauerland erweist sich Werl als ein attraktiver Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Auszubildende

Der Begriff „Auszubildende“ bezeichnet junge Menschen, die sich in einem Ausbildungsverhältnis befinden und eine Berufsausbildung in einem Unternehmen absolvieren. Sie sind in der Regel zwischen 16 und 25 Jahre alt und kombinieren praktische Arbeit im Betrieb mit theoretischem Unterricht in Berufsschulen. Diese duale Ausbildung vermittelt sowohl fachliches Know-how als auch soziale Kompetenzen, die für den Berufseinstieg wichtig sind. Der Status als Auszubildender bringt bestimmte Rechte und Pflichten mit sich, wie z.B. Anspruch auf Vergütung, Urlaub und die Teilnahme an Prüfungen sowie die Pflicht zur Lernbereitschaft und zur Einhaltung von Betriebsregeln.
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