Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Azubi Auszubildender - Apr. 2024
51 Jobangebote für Azubi Auszubildender
Jobs Azubi - offene Stellen Azubi - Jobangebote
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...iliäres, offenes Arbeitsklima sowie beste Übernahme- und Karrierechancen freuen. Deine Vorteile als Azubi bei EGGER Attraktive Ausbildungsvergütung Erstattung aller Ausbildungs- und Fahrtkosten
Crailsheim Ausbildungsplatz
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...roduktionsdaten und Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen. Einsatz in den Abteilungen: Azubi-Werkstatt, Mechanik, Modulfertigung, Systemfertigung, Hochfrequenztechnik,
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...ilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins
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Gundelfingen a. d. Donau Ausbildungsplatz
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... kleine Projekte Einblicke in alle berufsspezifischen Abteilungen Musik in der Ausbildungswerkstatt Azubi Gruppenraum mit Küche und eigenem Tischkicker Guter Zusammenhalt unter den Azubis und
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...krankenpflege zusammen. Wir bieten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten, darunter regionale Azubi-Treffen, auf Wunsch temporäre Einsätze in anderen K&S Bereichen und ein
Haren (Ems), Essen, Hodenhagen, München, Berlin Ausbildungsplatz
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59759Arnsberg Ausbildungsplatz
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67105 Schifferstadt Ausbildungsplatz
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Weira Ausbildungsplatz
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...e Lehrgänge umfangreiche Prüfungsvorbereitung eine langfristige Perspektive – wir übernehmen unsere Azubis! einen gemeinsamen Start in jedes Ausbildungsjahr: Cabka Azubi-Tage
Giengen Ausbildungsplatz
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...eitregelung Ausbildung Eine gute Betreuung und Einarbeitung Eine tarifgebundene Vergütung Spannende Azubi- Projekte Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie
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...e verschiedene Abteilungen (genauere Infos auf https://www.stoelting-gruppe.de/ausbildung/) interne Azubi-Schulungsmaßnahmen, z.B. Präsentationstraining Mitarbeiterrabatte durch unser
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...e Branche mit Zukunft immer neue Herausforderungen beim Ausbau der erneuerbaren Energien ein tolles Azubi-Team eine abwechslungsreiche Ausbildung mit der Du Theorie und Praxis clever verknüpfst
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Stellenangebote Azubi – die wichtigsten Fragen
Was bedeutet Azubi?
Auch wenn sich die Definition in den letzten Jahren geändert hat – Ein Azubi kurz für Auszubildender. Dieser Begriff steht für jemanden, der sich in der Berufsausbildung befindet und ist schon seit Jahrhunderten gebräuchlich.
Welches Ziel hat ein Azubi?
Das Ende der Ausbildung bedeutet, dass eine Prüfung ansteht. Damit wird man zum Gesellen oder Facharbeiter. Offizieller Begriff ist der „Auszubildende“, auch verkürzt Azubi genannt. In Handwerksberufen gilt der Begriff „Lehrling“ nach wie vor, wobei es viele weitere Begrifflichkeiten gibt, die sich im Lauf der Jahrhunderte etabliert haben, wie „Stift“ oder „Lehrbub/Lehrmädchen“.
Was bedeutet Duale Ausbildung für den Azubi?
In Deutschland ist eine Kombination aus Berufsschule und Ausbildungsbetrieb üblich. Betriebliche Belange werden so praxisorientiert gelehrt, während in der Schule fachdidaktisch Wissen übermittelt wird. Außerdem gehören dort allgemeinbildende Inhalte dazu, wie Deutsch, Sozialkunde etc.
Die Ausbildung dauert je nach Beruf zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. Das Unternehmen, welches Lehrlinge ausbildet, muss zwingend einen Ausbilder nach der Ausbildereignungsverordnung beschäftigen.
Wie ist das Arbeitsverhältnis eines Azubis?
Die Ausbildung erfolgt aufgrund eines Ausbildungsvertrages. Dazu kommt der Ausbildungsplan, der den genauen Ablauf enthält. Bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres stehen die Lehrlinge unter dem besonderen Schutz des Jugendarbeitsschutzgesetzes.
Welche Rechte und Pflichten hat ein Azubi?
Der Auszubildende hat eine Reihe von Rechten und Pflichten zu akzeptieren. Dazu gehört, dass eine ärztliche Erstuntersuchung stattfinden muss. Eventuell ist nach Ende des ersten Ausbildungsjahres eine Nachuntersuchung fällig.
Zudem hat der Auszubildende das Recht, dass ihm alle Werkzeuge und Werkstoffe kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Die Lernmittel, die die Berufsschule verlangt, muss der Ausbildungsbetrieb jedoch nicht kostenlos zur Verfügung stellen. Zudem haben die Auszubildenden die Pflicht, ein sogenanntes Ausbildungsnachweisheft zu führen.
Diese müssen im Ausbildungsbetrieb auf Verlangen vorgelegt werden. Der Azubi hat das Recht, für den Besuch der Berufsschule vom Betrieb freigestellt zu werden, da die Schulzeiten zwingend nötig sind für einen erfolgreichen Berufsabschluss.