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Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV/Lodas
Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Eintritte, Austritte, Vertragsmanagement, Zeugnis
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Unterstützung der administrativen Personalprozesse Selbstständige und detailgetreue Erstellung / Überarbeitung von Dokumenten auf Deutsch und Englisch Koordination des Unterschriftenlaufs Versand und
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Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement Organisation und Betreuung des On
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Direkte Betreuung definierter Zielgruppen bei HR-relevanten Themen wie Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit, Bescheinigungswesen und Zeugniserstellung Effiziente und eigenständige Bearbeitung individuel
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Unterstützung bei der Erstellung deutscher Steuererklärungen und Steueranmeldungen Du entwickelst internationale Verrechnungspreisdokumentationen inkl. Master/Local File, Benchmark-Studien und CbCR In
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Verwaltung und Pflege des Schriftverkehrs sowie projektbezogener Unterlagen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Dokumentation von Projektfortschritten und relevanten Informationen
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Unterstützung bei der Erarbeitung einer HR-Datenstrategie Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung eines HR-Datenprozesses Erarbeitung von Datensatzmodellen im Bereich HR / Erhöhung der D
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Verantworten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Administration von Verträgen und Vereinbarungen Pflegen der Personalakten