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Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse für die Gesellschaften und Standorte des Unternehmens
Sie liefern Personal- und Reporting-Kennzahlen und gestalten die Standort- und Unternehmensplanung
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Sie sorgen für die korrekte und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung Sie beraten Mitarbeitende kompetent zu Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnung Sie pfleg
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Sie führen zwei Teams im Bereich Debitoren und Kreditoren und fördern deren Entwicklung.
Sie treiben die Digitalisierung voran und begleiten Ihr Team durch Veränderungen.
Sie steuern Zahlungsverkehr
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Als Projektmanager/in (in Bauherrenfunktion) betreuen Sie unter der Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen die Planung und Realisierung einzelner Bauabschnitte oder Gebäude de
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Als Projektmanager (in Bauherrenfunktion) betreuen Sie unter der Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Zielsetzungen die Planung und Realisierung einzelner Bauabschnitte oder Gebäude des G
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Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Ihnen zugewiesenen Aufgabenbereiches und nehmen am Rufdienstsystem der Klinik teil Sie bilden Famulanten und PJ-Studierende aus, indem Sie die Studentenvisit
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Mitarbeit bei der Planung der IT-Infrastruktur für die neuen Aftersales-Standorte mit und begleitest die Umsetzung inklusive Inbetriebnahme Steuerung von IT-Infrastrukturvorhaben, entwickelst Standard
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Beratung von Führungskräften zu HR-Themen und Richtlinien Betreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Personalpla
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Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und bildest die zentrale Schnittstelle zur Personalabteilung
Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen
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Führung und Weiterentwicklung des TA-Teams (6 Personen) Operatives Recruiting inkl. Active Sourcing, Bewerbermanagement und Interviews (vor Ort & remote) Verantwortung für Massenrecruiting in Bere
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Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen
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Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen V
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Du verantwortest das operative Personalmanagement am Standort
Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Du führst Verhandlungen mit dem Betriebs
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Planung und Durchführung des Unterrichts in der Sekundarstufe 2 im Fach Mathematik und/ oder Physik Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Sch