Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Begleiter in Velbert - Okt. 2025

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Ansprechpartner für alle Fragen rund um Reisekosten Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Betreuung und Pflege des Reisebuchungsportals Beantragung und Verwaltung von BahnCards Prüfung

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Von der Vision zur Realität: Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer Projektmanagement mit Verantwortung: Sie st

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Als Business Analyst (Digital Finance) agieren Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT sein Strukturierte Erhebung und Analyse von Anforderungen durchführen Identifikation von Digitalisierungspote

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Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen (z.?B. Entgelt, Leistungsbeurteilung, Gespräche bei Leistungs-/Verhaltensfragen, Ein-/Austritt, BEM) Erstellung von HR-Analysen und R

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Mitarbeit an Projekten zu Vergütung & Benefits (z.?B. Jobarchitektur) Unterstützung bei neuen HR-Initiativen und Einhaltung von Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Partnern Auswertung von Vergütu

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Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung eines HR Operations Teams mit 14 Mitarbeitenden, mit Schwerpunkt auf Payroll und Bescheinigungswesen. Analyse, Strukturierung und kontinuierl

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Sie erstellen Stromlaufpläne, Stücklisten und Aufbaupläne mit EPLAN P8 inklusive der entsprechenden Dokumentation Sie erstellen Anfrageunterlagen für den Schaltschrankbau und die Montage Sie begleit

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Du übernimmst die Verantwortung für die Planung zur sicheren Integration von Netzanschlüssen mit Erzeugungsanlagen, Ladeinfrastrukturen und Speichern in die Netze Genehmigung: Du bist der Ansprechpart

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Enge Zusammenarbeitung mit der Personalleitung und Unterstützung Unterstützung im Personalcontrolling und Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Bescheinigungen und administrativen HR-Dokumenten E

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Du agierst als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, moderierst technische Fragestellungen und kommunizierst technische Entscheidungen zielgruppengerecht Darüber hinaus prüfst du Angebot

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Unterstützung zur Vorbereitung von Audits Unterstützung bei HR Projekten Unterstützung bei der Bearbeitung von Listen / ad Hoc Anfragen Unterstützung in Onboarding neuer Mitarbeiter

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Aktive Kandidatensuche über LinkedIn, Indeed und weitere Plattformen Durchführung von telefonischen Erstinterviews zur Vorauswahl geeigneter Bewerber Bewertung von Bewerbungsunterlagen und Erstellung

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Aktualisierung von Organigrammen Erstellung von Berichten und Updates Erfassung von Mitarbeiterdaten Organisation von Einführungsveranstaltungen und Besprechungen Verwaltung von Stellenausschreibungen

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Verantwortung für die strategische und operative Steuerung des Recruiting-Teams Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften Optimierung un

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Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im Office- und Management-Umfeld Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und projektrelevanten Aufgaben T