Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Belegabteilung - Mai 2024

122 Jobangebote für Belegabteilung

Jobs Belegabteilung - aktuelle Jobs

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...werpunktversorgung mit 696 Betten, verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Aktuell kümmern sich über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um jährlich

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... medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 527 Planbetten. Vier Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.Ihr

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...rkrankenhaus der Universitätsklinik Freiburg mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen plus zwei Belegabteilungen. Sie finden uns als Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen

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...medizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebs-Centrum und ein

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...atrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen wie z.B. die Kinderorthopädie, HNO und Zahnheilkunde sowie mehrere

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...atrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen Kinderorthopädie, HNO und Zahnheilkunde sowie mehrere Spezialambulanzen.

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...ter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere

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...haft Münchens. Die Akutklinik mit den Hauptfachabteilungen für Chirurgie und Innere Medizin und den Belegabteilungen für Orthopädie und Gastroenterologie verfügt über 100 Betten. IHRE

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...e, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie, Interdisziplinäre Notfallambulanz und HNO als Belegabteilung. Jährlich werden in der Klinik ca. 22.500 stationäre und 45.000 ambulante

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...rarzt (w/m/d) Interventionelle Radiologie.Im Krankenhaus der DIAKOVERE werden aktuell 20 Haupt- und Belegabteilungen am Henriettenstift und Friederikenstift sowie 5 Departments am Annastift

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...rsorgung in Nordrhein-Westfalen. Das Klinikum verfügt über 686 Betten mit 14 Hauptabteilungen, zwei Belegabteilungen und drei nicht bettenführenden Abteilungen. Für die Zukunft ist geplant, die

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...d Regelversorgung im Umkreis von Bayreuth. Die Patient/innen werden in 6 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen mit insgesamt 378 Planbetten von über 1.000 Mitarbeiter/innen versorgt. Es

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Stellenangebote Belegabteilung

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Belegabteilung in einem Krankenhaus?

Die Belegabteilung in einem Krankenhaus bezieht sich auf die Bereitstellung von Einrichtungen und Dienstleistungen des Krankenhauses für niedergelassene Ärzte, die ihre eigenen Patienten zur stationären Behandlung überweisen. Dieses Konzept ermöglicht es den niedergelassenen Ärzten, die Kontrolle über die Behandlung ihrer Patienten zu behalten und gleichzeitig die umfassenden Ressourcen und Fachkenntnisse eines Krankenhauses in Anspruch zu nehmen. Die Belegabteilung fördert die Zusammenarbeit zwischen ambulanter und stationärer Versorgung und gewährleistet so eine nahtlose Betreuung der Patienten.

Welche Berufe gibt es in der Belegabteilung in einem Krankenhaus?

Die Aufgaben der Belegabteilung in einem Krankenhaus, die das Konzept der Belegabteilung unterstützt, sind vielfältig und entscheidend für einen reibungslosen Ablauf. Hier sind einige der Schlüsselberufe:

  • Belegungsmanager: Koordination und Planung der Belegung von Betten und Einrichtungen, um sicherzustellen, dass niedergelassene Ärzte und ihre Patienten angemessenen Zugang haben.
  • Patientenkoordinator: Unterstützung der Patienten bei der Aufnahme und Entlassung, Erklärung der Verfahren und Abstimmung der Pflege mit den niedergelassenen Ärzten.
  • Medizinischer Berater: Beratung der niedergelassenen Ärzte bei der Auswahl der am besten geeigneten Behandlungsoptionen und Unterstützung bei der Koordination der Patientenversorgung.
  • Abrechnungsspezialist: Abrechnung von Leistungen und Dienstleistungen für die stationäre Behandlung der Patienten und Überprüfung der Kostenabrechnungen.
  • Qualitätsmanager: Überwachung und Sicherstellung der Qualität der Patientenversorgung in der Belegabteilung, um die höchsten Standards zu gewährleisten.

Was macht das Arbeiten in der Belegabteilung eines Krankenhauses spannend?

Die Arbeit in der Belegabteilung eines Krankenhauses bietet eine spannende Gelegenheit, die Schnittstelle zwischen ambulanter und stationärer medizinischer Versorgung zu gestalten. Hier sind einige der faszinierenden Aspekte dieser Arbeit:

Das Konzept der Belegabteilung ermöglicht es den niedergelassenen Ärzten, die Kontrolle über die Behandlung ihrer Patienten zu behalten, während sie gleichzeitig auf die Ressourcen und Expertise eines Krankenhauses zugreifen können. Dies fördert die Zusammenarbeit und optimiert die Patientenversorgung.

Die Belegabteilung erfordert eine sorgfältige Koordination und Planung, um sicherzustellen, dass die Betten und Einrichtungen effizient genutzt werden. Dies erfordert eine dynamische und anspruchsvolle Herangehensweise an die Arbeit.

Die Arbeit in der Belegabteilung ermöglicht es den Fachleuten, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, bei dem sie eng mit Ärzten, Pflegepersonal und anderen Gesundheitsdienstleistern zusammenarbeiten, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten sicherzustellen.

Für wen eignet sich ein Job in der Belegabteilung eines Krankenhauses?

Ein Job in der Belegabteilung eines Krankenhauses eignet sich für Fachleute, die eine Leidenschaft für die Koordination der Patientenversorgung haben und gleichzeitig die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen ambulanter und stationärer Behandlung erkennen. Kommunikation, Organisation und Teamarbeit sind wesentliche Fähigkeiten in dieser Rolle.

Da die Belegabteilung eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Fachleuten erfordert, ist es wichtig, medizinische Terminologie und Abläufe zu verstehen oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Aspekte mitzubringen.

Die Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ist ebenfalls entscheidend, da die Bedürfnisse der Patienten und die Verfügbarkeit von Ressourcen variieren können.