Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Berater in Leinfelden-Echterdingen - Okt. 2025

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End-to-End Recruiting für IT- & SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss – du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die b

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Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen und Mitglieder in Präsenz Sie beraten unsere Kund*innen und Mitglieder in Serviceleistungen Sie führen Kurzberatungen im Standardgeschäft durch Si

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Erstellung des Financial Reportings unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Planungsberichten inkl. Abweichungsanalysen Zusammenarbeit mit dem FP&am

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Strategischer Finanzpartner für das globale Management und regionale Teams Verantwortung für Planung, Forecasting und Controlling-Aktivitäten auf Gruppenebene Erstellung und Präsentation von Monats- u

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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Planung, Durchführung und Qualitätssicherung interner Prüfungen mit Fokus auf IT und Zahlungsverkehr Weiterentwicklung von Prüfmethodik und -prozesse

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Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Lieferantenmanagement, Preisverhandlungen, technische Wertsteigerung (Design-to-Value) und Logistikkosten Aufbau und Pflege belastbarer Partnerscha

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Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die Erfassung von Belegen sowie das Thema Faktura Dafür kontrollieren Sie u. a. die Kostenstellen und kostentr

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Sie übernehmen die Verantwortung für den Einkauf spezifischer Komponenten in spannenden Fahrzeugprojekten Sie holen Angebote ein, bewerten diese sorgfältig und bereiten fundierte Lieferantenentscheid

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Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und reibungslosen Abwicklung aller operativen Prozesse innerhalb der Abteilung Marktfolge Aktiv im Zusammenhang mit privaten und gewerblichen Finanzierungsanfragen

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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell Sie beraten Führungs

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Sie führen und entwickeln die gesamte Personalabteilung weiter, inklusive eines kleinen HR-Teams. Sie gestalten und setzen eine moderne, zukunftsorientierte Personalstrategie um, abgestimmt auf die Un