Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in Leipzig - Juni 2024

7 Jobangebote für Bereich in Leipzig

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...rfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen fundierte Erfahrungen im Bereich der selbstständigen Büroorganisation, idealerweise noch in der Maßnahme- und

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...tmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit, mit 30,00 bis 39,00 Stunden pro Woche. Ihr Verantwortungsbereich: Einsatz in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) Betreuung von jungen

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...uftraggeber und unseres Qualitätsmanagements durch. Sie verfügen über einen HWK-Meisterabschluss im Bereich Hochbau, Maurer oder Tiefbau und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B.

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...hemnitz!Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Teilzeit (30 Std./Wo) befristet bis 31.12.2025. Die Vergütung erfolgt gemäß

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...onzepterstellung). Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO)

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...1.08.2024, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 30-39 Std./Woche, 12 Monate befristet. Ihr Verantwortungsbereich:Als Lehrkraft Integrationssprachkurs führen Sie den Unterricht in durch das BAMF

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Jobchancen in Leipzig

Leipzig ist eine Stadt im Osten Deutschlands und die größte Stadt im Bundesland Sachsen. Die Stadt liegt etwa 160 Kilometer südlich von Berlin. In der Umgebung von Leipzig befinden sich einige der größten Städte Deutschlands wie Halle, Dresden und Chemnitz. Leipzig hat eine Einwohnerzahl von etwa 590.000 Menschen und ist bekannt für das berühmte Völkerschlachtdenkmal, das an die Völkerschlacht bei Leipzig im Jahr 1813 erinnert.
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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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