Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in Stuttgart - Juni 2024

18 Jobangebote für Bereich in Stuttgart

Stellenangebot
...hte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder

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...ische Aus-/Weiterbildung sowie gutes technisches Verständnis, idealerweise fundiertes Fachwissen im Bereich MetallprodukteErfahrung mit gängigen MS-Office Anwendungen, Excel, PowerPoint,

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... kaufmännisches oder technisches StudiumBerufserfahrung als Einkäufer/in idealerweise im Automotive-BereichGute EnglischkenntnisseGute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise,

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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...i wird Unterstützung des Unternehmenswachstums als Teil des globalen strategischen Einkaufsteams im Bereich Category ManagementVerantwortung für die Category Dienstleistungen im

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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...rktanalysen zur Identifizierung möglicher Dual bzw. Multiple Sourcing StrategienProjekttätigkeit im Bereich Produktneuerkennung, Identifizierung neuer Standorte sowie

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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... Meetings etc.) Erfolgreich abgeschlossenes technisches o. kaufmännisches StudiumBerufserfahrung im Bereich Disposition sowie EinkaufErste Führungserfahrung wünschenswertStrukturierte,

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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...abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung, wünschenswert auch mit StudiumErfahrung im Bereich ProcurementAusgeprägte technische Affinität und analytische Fähigkeiten

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...hte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder

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...en-, Qualitäts- und Terminziele Unterstützung bei der Abstimmung von Verträgen mit den internen Fachbereichen und LieferantenSicherstellung von termingerechten Vergaben unter Einhaltung der

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...beitet. Selbstständige Übernahme von konzernweiten operativen und taktischen Einkaufstätigkeiten im Bereich HandelswareZentrale Auftragsabwicklung, Terminverfolgung und

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch

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...ische Aus-/Weiterbildung sowie gutes technisches Verständnis, idealerweise fundiertes Fachwissen im Bereich MetallprodukteErfahrung mit gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, PowerPoint,

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und

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...rprozesse und setzen diese ganzheitlich um Sie führen, fördern und schulen die Mitarbeiter des Lagerbereichs auf Basis von selbstständig zu erstellenden Weiterbildungsplänen und im Rahmen der

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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