Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hamburg - Mai 2024

6 Jobangebote für Führungskraft in Hamburg

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in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser CURA SeniorenCentrum Bergedorf (in 21029 Hamburg) befindet sich im Südosten der Hansestadt Hamburg, im historischen Stadtteil Bergedorf, in dem

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...nkt. Die CURA PflegeZuhause Bergedorf gehört zum gleichnamigen SeniorenCentrum und befindet sich in Hamburg, idyllisch gelegen in einer parkähnlichen Anlage auf dem Geländes des ehemaligen

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...e kommen aktuell unsere Standorte in Aschaffenburg (mit vorwiegendem Einsatz im Rhein-Main-Gebiet), Hamburg (mit vorwiegendem Einsatz im norddeutschen Raum), Berlin und Leipzig (mit vorwiegendem

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... Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und

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...st geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und

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Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität Einführung und Weiterentwicklung von Pflege-

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Hamburg

Hamburg liegt im Norden Deutschlands und ist eine Hafenstadt an der Elbe. Sie befindet sich in der Region Norddeutschland und ist das Tor zur Nordsee.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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