Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Apr. 2024

13 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Pflege der Kontakte zu unseren bestehenden Lieferanten in den Bereichen Empfang, Sicherheit, Reinigung, Technik und SchädlingsbekämpfungErfassen, Verfolgen, Weiterleiten und Bearbeiten von Anfragen, M

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Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie Teilnahme an Verhandlungen gegenüber dem Kunden in Absprache mit dem Sales Manager Mitwirkung am Budgetprozess und der Mittelfristplanung Unterstützung

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Unterstützung in der Betreuung des QMS Elements Process Validation (Standortübergreifend) inkl. Der Weiterentwicklung der dazugehörigen Prozesse, sowie die Betreuung von CAPAs in diesem KontextBeratun

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Unterstützung bei der LieferantenauswahlErstellung von Anfragen an LieferantenBearbeitung von AuftragsbestätigungenÜberwachen von Lieferterminen und FristenPflege von Lieferanten-Datensätzen und Teile

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Analyse und Reduzierung von Schadenshäufungen sowie QualitätsmängelnEntwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei Reklamationen oder Abwicklungsstörungen im Verladeprozess (z.B. bei Produktanläufen

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Leitung, Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets mit derzeit neun Mitarbeitenden Aufgabenbereiche: städtischer Bonuspass, Bildung und Teilhabe für Empfänger von Wohngeld oder Ki

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Übernahme der Projektleitung verschiedener Arbeitsgruppen zur Aufbereitung von pot. compliance oder emissions-relevanten Fällen für die Herbeiführung einer Entscheidung in dafür installierten Inhouse-

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Projektmanagement im After Sales Bereich von Testsystemen für Steuergeräte (Automotive)Übernahme des ersten technischen Kontakts mit dem Kunden bis zur endgültigen Übergabe der ErgebnisseKoordination/

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Sie montieren eigenverantwortlich anhand von Arbeitsunterlagen komplexe optomechanische und optoelektronische Baugruppen unter ReinraumbedingungenVerschiedenste Fertigungsverfahren(Kleben, Löten, Bond

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Produkt- und ProzessverantwortungSicherstellung der Qualität und ComplianceSicherstellung der LieferfähigkeitKoordination von Änderungen am Produkt und an ProzessenAnsprechpartner für die Produktion u

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Unterstützung des Teams bei der Planung und Bearbeitung von ProduktänderungenPlanen und Umsetzen von Produktänderungen im fachübergreifenden TeamAufsetzen und Ändern der Produktdaten im PLM SystemDoku

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Verbessern Sie die Kundenerfahrung bei der Bestellung von Advantest-Produkten über den Oracle ConfiguratorErstellen und pflegen Sie Produktdaten und identifizieren Sie Verbesserungen für die Anwendung

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Optimierung und Wartung bestehender Prozesse als auch die Entwicklung neuer Prozesse. Dokumentation von Prozessen, Validierungen, Musterprüfungen und TestmethodenErarbeiten von Prozess-Risikoanalysen

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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