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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Apr. 2024

5 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Programmierung von HMI-Systemen mit Copa-Data ZenonEntwicklung von standardisierten Softwarefunktionen in C#Erstellung von technischen Spezifikation und AnforderungenDurchführung von Dokumentation- un

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Betreuung der beiden ERP-Systeme im UnternehmenSchulung und Beratung der Anwender und FachbereicheDurchführen von IT-ProjektenGelegentlich kleinere Scripting Anpassungen durchführen

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Administration und Weiterentwicklung der DMS-UmgebungProjektbegleitung der Umstellung auf D.VelopDurchführen des 2nd-Level SupportsDokumentation von technischen ProzessenBetreuung der Schnittstellen z

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Analyse und Weiterentwicklung der internen Prozesse unter Einhaltung gesetzlicher VorgabenEnger Austausch mit den internen Fachbereichen und Analyse der AnforderungenDokumentation von Prozessen, Richt

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Administration des internen IT-Netzwerkes auf Cisco-BasisBetreuung der FirewallsPlanung und Betreuung von IT-Projekten mit Fokus auf Netzwerkthemen2nd- und 3rd-Level-Support

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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