Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Juni 2024

192 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Erstellung von Trainingskonzepten für Mercedes-Benz After-Sales für Werkstätten

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Entgegennahme der Lieferungen von Softwarekomponenten, anschließende Prüfung sowie Einpflegen in die Laborumgebung, damit diese für die Installation genutzt werden könne Installation der Elemente von

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Erstellung von Testverfahren, die den Kundenanforderungen entsprechenInstallation, Integration und Konfiguration der gelieferten Software und HardwareIdentifizierung und Verfolgung von Systemanomalien

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Eigenverantwortliches und selbstständiges Erarbeiten von Angeboten im Bereich Contracting und sonstigen Dienstleistungen im Bereich ServicePlanung, Auslegung, Kalkulation, Bauüberwachung und Kostenübe

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Erprobung und Validierung von Zellen, Modulen und Batteriesystemen nach Prüfnormen, Kundenspezifikation und Gesetzesanforderungen, von der Planung bis zur DokumentationEntwicklung eigener Messmethoden

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Gesamtheitliche elektrische-, prozess-, versorgungs- und gebäudetechnische Systeme und Ausrüstungen für komplexe Prozesse, Anlagen und Gebäude unter wirtschaftlichen Aspekten sowie Orientierung am ext

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Entwicklung und Spezifikation von Elektroniksystemfunktionen innerhalb eines AkkugerätesDefinition der Testanforderungen an das elektronische SystemEnge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Systement

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Entwicklung von leistungsfähigen Elektroniken für die Ansteuerung von EC-Motoren für AkkugeräteSie steuern und koodinieren, Entwicklungspartnern und Lieferanten zur Sicherstellung einer effizienten un

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Montieren oder Verkabeln einfachster Baugruppen anhand der angegebenen Dokumentation Selbstständige Durchführung der Prüfung der Systeme/Baugruppen gemäß der vorgegebenen Checklisten und Durchführung

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Verantwortung für die Planung, Koordination, Aufgabenzuweisung und Umsetzung von Änderungen (ECRs) in Absprache mit dem «Operations Product Leader» im zugewiesenen Verantwortungsbereich (ECR Koordinat

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Entwicklung hochwertiger Lernprogramme zur Kompetenz- und LernentwicklungErstellung von Entwicklungspfaden basierend auf den Fähigkeiten der internen MitarbeiterSicherstellung des PDCA Zyklus für beda

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Installation, Wartung und Instandhaltung von MSR-SystemenBeheben von Störungen und FehlerdiagnoseDurchführung von Reparaturen und Überprüfung von AnlagenErstellung von technischen Dokumentationen

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Prozessplanung für den ErsatzteilprozessDokumentation der Prozessabläufe und Aufbereitung von ReportsSchnittstellenmanagement zwischen den AbteilungenSicherstellung einer effektiven Prozessplanung unt

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Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Facility-Management Aufgaben beim KundenFachliche Führung und Steuerung des vor Ort eingesetzten TeamsSicherstellung der Qualität der erbrachten Die

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Wartung, Instandhaltung und Reparatur von KälteanlagenPlanung, Installation und Inbetriebnahme von KälteanlagenAnalyse und Behebung von StörungenDurchführung von Visualisierungen und DiagnosenPräzise

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