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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Mai 2024

5 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Planung, Design und Betreuung der Datenbanksysteme (Oracle)Weiterentwicklung und Automatisierung der Datenbankwelt2nd und 3rd Level SupportPlanung und Durchführung von IT-Projekten wie z.B. die Überfü

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Vorbereitung und Moderation des RegelterminsSchnittstelle zu tangierenden Bereichen, Werke, Anlauffabrik, Inbetriebnahme, Projektleitung, Bauteilverantwortliche, etc. rund um das Thema DokumentationEr

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Schnittstellenentwicklung auf dem Oracle Service Bus (OSB)Arbeit an Datenbanken

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Administration der ERP-Umgebung mit proAlphaBetreuung und Support weiterer ApplikationenDurchführen von IT-Projekten im ApplikationsumfeldBeratung und Schulung der Fachbereiche und User

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Ganzheitliche Betreuung unserer MS-SQL Datenbanken Mitarbeit an Projekten mit Fokus auf die SQL-EntwicklungUmsetzung von neuen Fachanforderungen und Lösungsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit de

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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