Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Stuttgart - Apr. 2024

14 Jobangebote für Führungskraft in Stuttgart

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Change Request Management: für mechanische und Mechatronische Umfänge; technische und kommerzielle Abstimmung mit PartnernErstellung und tracken von Termin-/Prüfplänen für SW-Entwicklung (C-Place/MS P

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Überwachung, Steuerung und Optimierung des Materialflusses von Wareneingang bis Produktion im automatischen Lager (HRL/KTL/Fördertechnik) mit systemseitiger Unterstützung Einleitung von Notstrategien

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Defect-Management und Baureihen-ManagementReifegrad-Controlling und Durchführung von Fehlerabstellklausuren;Anlegen von Defects und Aktualisierung der DefectsSicherstellung AbstellungErstellung Reifeg

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Im direkten Kontakt mit den Marktüberwachungs- und Typgenehmigungsbehörden in Europa, z.B. KBA, VCA (UK), Frankreich, Italien die genauen Hintergründe der mutmaßlichen Auffälligkeiten abklären und Son

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Planen und kalkulieren von Baumaßnahmen unter Beachtung der neuesten Bestimmungen und VorschriftenEigenverantwortlich Ausarbeitung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung technischer Rahmenbedingun

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Der Fokus ihrer Tätigkeit liegt auf dem weltweiten Einkauf unserer Komponenten für Wasserkraftanlagen Speziell im Bereich Balance of Plant (elektrisch), Transformatoren, Niederspannung, Hochspannung,

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Mitwirkung bei der Festlegung der Prozessanforderungen aus Qualität und Logistik nach Absprache Abstimmung von Auftragsinhalten mit Lieferanten und Entwicklungswerkstätten Sicherstellung der Dokumenta

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Strategische Ausrichtung und ganzheitliche Entwicklung der weltweiten Marketingaktivierung sowie der Customer Experience im Rahmen der Formel 1Erstellung von Eventkonzepten inkl. begleitenden Marketin

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Verantwortung für die Organisation, Koordination sowie Priorisierung und Ausführung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben im Tagesgeschäft der zwei Abteilungsleitungen, auch in englischer Sprache, z.B.

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In Kooperation mit Führungskräften, HR Business Partnern, dem Head of Comp&Ben und der Arbeitnehmervertretung bauen Sie Comp&Ben für 16 Ländergesellschaften ausUnterstützt durch das know-how d

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Betriebswirtschaftliche und operative Verantwortung für sämtliche Prozesse innerhalb eines erfolgreichen Produktionsstandorts Zielorientierte und empathische Führung einer dreistelligen Mitarbeiterzah

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Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Repräsentation des Hauses nach innen & außen Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsausla

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Sie begleiten die Einführung von ServiceNow sowie die Einführung neuer Module Konzeption einer Prozesslandschaft sowie die Optimierung von bestehenden ProzessenFür die IT- sowie die Fachabteilungen ko

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Sie begleiten IT-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie bspw. Logistik, Produktion, WarenwirtschaftSie konzipieren und optimieren sowohl neue, als auch bestehende Geschäf

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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