Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Aachen - Juni 2024

86 Jobangebote für Führungskraft in Aachen

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Definition, Überwachung und Qualitätssicherung der Abläufe in der Gasversorgungstechnik (Stickstoff, Wasserstoff und Argon) sowie der Gaswarntechnik Koordination von Wartungs-, Prüfungs-, Instandhaltu

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Koordination und projektsteuernde Aufgaben bezüglich der Produkte für IT-Systems und interne AnwendungenPflege und Wartung der technischen Infrastruktur für den reibungslosen Betrieb der gehosteten An

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Erster Ansprechpartner für den HR-Bereich für den IT-Support inkl. Identifikation von Optimierungspotential um die Zahl von Tickets zukünftig zu reduzieren Unterstützung bei der Analyse von Prozessen

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Erhebung und Verwaltung von Systemanforderungen komplexer Systeme (z. B. ADAS/AD, elektrifizierte Antriebsstränge, Infotainment)Durchführung der modellbasierten Spezifikation komplexer Systeme unter V

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Unterstützung von Stadtwerken bei der Umstellung auf eine nachhaltige und dekarbonisierte WärmeversorgungErstellung von technischen, ökologischen und ökonomischen Analysen sowie MachbarkeitsstudienIde

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Betreuung und Konfiguration der LAN/WAN-Infrastruktur sowie lokaler und Cloud Rechenzentren zur Sicherstellung eines kontinuierlichen und hochverfügbaren Betriebs Troubleshooting im 2nd Level Support

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Als IT-Expert betreust du die Betriebsinfrastruktur im IT- und OT- (Organisation Technologie) Umfeld mittels DocuSnapDabei nimmst du Anfragen und Störungsmeldungen über die Kommunikationskanäle (Telef

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Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Planung, Konfiguration, Betrieb und Monitoring von Microsoft Client- und Serversystemen sowie der zugehörige Patchmanagement-Prozess Zu den täglichen Aufgaben zählt

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Selbstständiges Ausrollen von neuer PC-Hardware inkl. individueller Softwarezusatzinstallation sowie deren BetreuungSicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Netzwerke und ITK Systeme, sowie deren Weite

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Unterstützung des Teams bei BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich NetworkErarbeitung und Umsetzung von KonzeptenUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportWeltweite Kommunikation mi

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Das Management von Bedarfsanforderungen sowie die unternehmensweite Kommunikation und Vermittlung von Service-Requests und Changes Bearbeitung von Incidents mittels JiraDefinition von Richtlinien für

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Software und Hardware Support für die Mitarbeitenden im Rahmen des 1st und 2nd Level SupportsBearbeitung der Support-Fälle im Ticket SystemBetreuung der Italienischen Niederlassungen remote und ab und

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Entwicklung und Wartung von Applikationen in Bezug auf Datenerfassung, -verarbeitung und -visualisierung, Sicherstellung von kontinuierlichen und technologischen VerbesserungenKonzepterarbeitung und S

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Selbstständige Inbetriebnahme komplexer Systemkomponenten und Netzwerke Selbstständige Konfiguration und Implementierung von Betriebssystemen bzw. Systemkomponenten für ein Fachgebiet (SAP-Basis, Unix

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Führung und Entwicklung des aktuell rund 20 Personen starken IT-Teams, einschließlich der Einstellung, Schulung und Bewertung Verantwortlich für sämtliche IT-Themen aller deutschen sowie ausländischen

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Aachen ist eine charmante Stadt im Westen Deutschlands, nahe der Grenzen zu Belgien und den Niederlanden gelegen. Sie befindet sich im Bundesland Nordrhein-Westfalen und ist berühmt für ihre historische Bedeutung sowie ihre Nähe zu anderen europäischen Städten.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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