Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Ahaus - Okt. 2025

28 Jobangebote für Führungskraft in Ahaus

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Ihre Aufgaben: Eigenständige Planungen bis einschließlich Leistungsphase 7 der HOAI Optional Leistungsphasen 8 & 9 der HOAI Planung, Sanierung und Gestaltung von Frei- und Freizeitflächen Erst

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Ihre Aufgaben: Planungen bis einschließlich Leistungsphase 5 der HOAI Bei Interesse gerne auch die Leistungsphasen 6-9 der HOAI und Bauüberwachung Neuplanung und Umgestaltung von Bundes-, Landes-,

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Ihre Aufgaben: • Pflege und Überwachung der Mitarbeiterdatenbank • Vorbereitende Tätigkeiten zur Abwicklung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung • Pflege der Zeiterfassung • Kontinuierlich

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Ihre Aufgaben: • Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und elektrischer Systeme • Regelmäßige Inspektion und vorbeugende Instandhaltung • Störungsanalyse und Fehlerbehebung • Durchführung v

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Ihre Aufgaben: • Selbstständige Bearbeitung eines eigenen Mandantenstammes mit umfassender Betreuung und Beratung • Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen sowie

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Ihre Aufgaben: • Unterstützung der Geschäftsführung in operativen Themen des Büromanagements • Erledigung der anfallenden Korrespondenz • Führen der Wiedervorlage • Unterstützung bei der Personalplan

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Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Geschäfts- bzw. Niederlassungsleitung im Rahmen der Vertriebsaktivitäten bei der Akquise neuer interessanter Projekte im Bereich der Tiefgründung. Ferner liegt ein

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Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Instrumente in den Kernprozessen Recruiting & Onboarding, Personalentwicklung, Performance Management, Karriere-Management, Mitarbeiterbindung

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Ihre Aufgaben: Verkauf von Baustoffen und persönliche Kundenberatung Erstellung von Angeboten und Angebotsnachverfolgung Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden Preiskalkulation

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Ihre Aufgaben: Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen und aller dazugehöriger Arbeiten verantwortlich. Dazu gehören neben der Verarbeitung der Stundenaufzeich

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Ihre Aufgaben: • Selbstständige Bearbeitung aller Leistungsphasen der Tragwerksplanung für Projekte im Hoch- und Industriebau • Erstellung der Genehmigungsstatik beginnend von der Konzeptidee bis zum

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Ihre Aufgaben: • Verwaltungstechnische Erfassung und Beratung bei Aufnahme und Auszug • EDV gestützte Pflege der Bewohnerdaten • Vertragsvorbereitung und monatlicher Rechnungslauf, Erstellung von Sel

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Ihre Aufgaben: Kaufmännische Steuerung des Unternehmens Mitwirkung bei strategischen Grundsatzentscheidungen, Erarbeitung von konkreten Unternehmenszielen sowie die Ableitung von Maßnahmen und konse

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Sicherstellung der Qualität und Effizienz: Termingerechte Instandhaltung unserer Formen (inkl. Kaltkanäle, Heißkanäle, Einsätze, etc.) gemäß den höchsten Qualitätsanforderungen und Prioritäten der Arb

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...ndwerker oder bringen einschlägige Erfahrungen im Handwerk mit Sie sind kommunikativ und können als Führungskraft gegenüber unseren Kunden überzeugen Reise- und Montagebereitschaft für

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Ahaus

Ahaus, eine charmante Stadt im Münsterland, bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Kombination aus einer stabilen Wirtschaft, guter Infrastruktur und hoher Lebensqualität macht Ahaus zu einem idealen Standort für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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