Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Augsburg - Mai 2024

33 Jobangebote für Führungskraft in Augsburg

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Sie sind verantwortlich für die eigenständige und ganzheitliche Akquisition, Betreuung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten und den damit verbundenen KundenkontaktSie wirken bei der Arbeitsv

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Technische Verantwortung für den Bereich Steuerungstechnik in Projekten und Angeboten hinsichtlich Termin- und KostenverantwortungSicherstellung der Termin- und Qualitätsanforderungen innerhalb des ve

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Projektleiter/in für modulare Raumsysteme (m/w/d) Verantwortungsbereich Vollständige Projektabwicklung von Planung bis Abnahme mit übergeordneter Gesamtverantwortung Einhaltung der Budgetvorgaben sow...

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Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Repräsentation des Hauses nach innen & außen Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsausla

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...ion! Als Management Trainee - Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) – entwickeln Sie Sich zu einer Führungskraft in unserem Unternehmen. In dieser Funktion sammeln Sie von Anfang an Praxis-

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Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Repräsentation des Hauses nach innen & außen Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsausla

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Gewinnung und Durchführung von ausgewählten C-Level Interim-Projekten Kundenbeziehungen aufbauen und stärken Erstellung von Angeboten zur Steigerung der Customer Experience Übernahme des Controllings

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Verantwortlich für die 8-12 Märkte im Bezirksgebiet.Regelmäßige Besuche der Märkte.Coaching und Unterstützung der Führungskräfte.Steuerung der Ertrags- und Kostenziele

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Koordination der Werkstattaufenthalte von Versuchsträgern für E/E-UpdatesKoordination der Werkstattaufenthalte von Versuchsträgern zur ErprobungsvorbereitungInhaltliche Pflege und Abstimmung von Entwi

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Durchführung regelmäßiger Begehungen und Audits, die in Inhalt und Umfang risikobezogen sindDie Umweltschutzaspekte sind zusätzlicher Teil der ergänzenden SicherheitsüberwachungSchriftlicher Bericht a

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Verantwortung übernehmen für das ganzheitliche IT-Servicemanagement nach ITIL für die EAM Aktives Management einer Enterprise Architecture Management – User - CommunityZentrale Schnittstelle bilden zw

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Entwicklung von Business CasesPlanung und TerminierungTeamführungStakeholder-ManagementProaktives Management von RisikenProjektbudgetmanagementBerichterstattung und Durchführung von Projekten zur term

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Unterstützung des Stream Leads / Projektleitung bei der Steuerung von ProjektenAbstimmung und Tracking des Fortschritts mit den relevanten FachbereichenVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von W

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Leitung des ProjektesFührung und Koordination der Teilprojekte, von externen Dienstleistern und der zuarbeitenden Einheiten (z.B. Infrastruktur)Management der Meilensteine, der Ressourcenverfügbarkeit

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Sie stellen in Abstimmung mit den Problemmanagern und Clusterleitern den reibungslosen Ablauf der von EE-323 verantworteten Kreise und Runden sicherSie unterstützen die Problemmanagern und Clusterleit

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg liegt im Bundesland Bayern, im Süden Deutschlands. Es ist die drittgrößte Stadt in Bayern und befindet sich etwa 60 Kilometer westlich von München. Die Stadt erstreckt sich entlang des Flusses Lech und ist von einer malerischen Landschaft umgeben.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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