Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Böblingen - Juni 2024

173 Jobangebote für Führungskraft in Böblingen

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Entwicklung hochwertiger Lernprogramme zur Kompetenz- und LernentwicklungErstellung von Entwicklungspfaden basierend auf den Fähigkeiten der internen MitarbeiterSicherstellung des PDCA Zyklus für beda

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Prozessplanung für den ErsatzteilprozessDokumentation der Prozessabläufe und Aufbereitung von ReportsSchnittstellenmanagement zwischen den AbteilungenSicherstellung einer effektiven Prozessplanung unt

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Zu den Hauptaufgaben gehört der ganzheitliche Planungs, Beschaffungs- und Umsetzungsprozess von komplexen Prüfständen im Aggregate Bereich innerhalb der Entwicklung mit u.a. Erarbeitung technischer Ko

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Antennenentwicklung im Lieferantenmodell: Antennen für Mobilfunk, Satellitendienste, BT/WiFi, Schliessysteme für MB CarsVorentwicklung, Serienentwicklung und Absicherung BaureihenrolloutDurchführung v

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Unterstützung bei der Vorbereitung von Verhandlungen zur Erweiterung/Verlängerung/Überführung von Betriebsvereinbarungen an zwei EntwicklungsstandortenVorschläge zur Umsetzung von Arbeitszeitkonzepten

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Reklamationsbearbeitung der Kaufteilprobleme von der ersten Kontaktaufnahme in der Produktion über die Einleitung von Abhilfe- und Sofortmaßnahmen zur Sicherstellung des Produktionsablaufes in der Fab

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Planung und Steuerung von Entwicklungs- sowie FertigungsstücklistenPlanung und Steuerung von Fertigungsaufträgen inkl. Teileversorgung und Stücklistendokumentation für Werkstatt- sowie Serienproduktio

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Operative Gremien- und Terminsteuerung (u.a. bereichsinterne Gremien für Group Research, Sustainability & RD Functions)Zusammenstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statusberichte

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Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie Teilnahme an Verhandlungen gegenüber dem Kunden in Absprache mit dem Sales Manager Mitwirkung am Budgetprozess und der Mittelfristplanung Unterstützung

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Eigenständige Steuerung des technischen Vergabemanagements für ein zukünftiges Betriebssystem in Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Entwicklung, Projektstrategie und EinkaufEntwicklungsübergreifende

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Erarbeitung verschiedener Konzepte, u.a. teleskopischer AuszugDetaillierte WettbewerbsanalyseSteuerung, Aufbau und Testing von MusternBeschreibung der Anforderungen im Rahmen eines LastenheftesErstell

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Beschreibung von Anforderungen und Lastenheften zur Vergabe an LieferantenAnalyse der neuen Baureihen auf Vorbehandlungsbedarf und Einwirken auf die Auswahl des "Best-Prozesses" zur Sicherstellung der

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Erstellung und Abstimmung der Tool Roadmap mit den relevanten Stakeholdern in der Powertrain EntwicklungErstellung und Priorisierung von Entwicklungsbacklogs für den verantworteten ToolumfangAbstimmun

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Koordination von Testaktivitäten zur SW-Absicherung und insbesondere FehleranalysenDazu Auswahl, Organisation/Buchung von Messungen an geeigneten Testplattformen. Häufig sind Messungen an Fahrzeugen e

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Auslegung und Optimierung von Fahrzeugen im Bereich der passiven Sicherheit: Als Berechnungsingenieur sind Sie verantwortlich für die Durchführung anspruchsvoller EntwicklungsaktivitätenSie analysiere

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Böblingen

Böblingen ist eine Stadt in Baden-Württemberg, im Südwesten Deutschlands. Sie befindet sich etwa 20 Kilometer südwestlich von Stuttgart und gehört zur Region Stuttgart. Mit einer Fläche von rund 39 Quadratkilometern liegt Böblingen im Herzen des Landkreises Böblingen. Die Stadt hat eine Bevölkerung von ungefähr 50.000 Einwohnern.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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