Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Coburg - Nov. 2026

65 Jobangebote für Führungskraft in Coburg

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... Dienstplansicherheit + Berücksichtigung deiner Schulzeiten Karriere nach deiner Ausbildung bis zur Führungskraft in unserer Gruppe: Umfangreiche Weiterbildungen & Mentoring-Programme für

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Selbständige Ausführung von betrieblichen Handlungen im Rahmen der Bau- und Betriebsanweisung Sperren und Freimelden von Gleisen bis hin zu allen betrieblichen Meldungen beim zuständigen Fahrdienstlei

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Sie koordinieren sämtliche BI/DWH-Tests inklusive Testplanung, -konzeption, -überwachung, -steuerung und Testabschluss. Sie übernehmen die Verantwortung für Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklu

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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zum Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz Durchführung von Sicherheitsbegehungen im Betrieb Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen Durc

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Überwachung und Kontrolle der Bestandssicherheit Analyse von Bestandsabweichungen und einleiten von entsprechenden Abstellmaßnahmen Verantwortlich für die Durchführung von Inventuren / Zykluszählung

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Gesamtverantwortung für die Planung, Umsetzung und Pflege eines effizienten und effektiven Qualitätsmanagementsystems im Bereich Automotive Verantwortung für die Planung und Durchführung von internen

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Eigenverantwortliche Bearbeitung von allgemeinen Aufgaben in den Tätigkeitsbereichen Zoll- und Außenwirtschaftsverfahren, internationaler Präferenzen und Tarifierungen Analyse der relevanten Import-

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Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess , von der Personalbedarfsplanung bis zur Einstellung Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlic

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Erstellung statischer Berechnungen für anspruchsvolle Tragwerke wie Schwerlastregale, dach- und wandtragende Regalbauwerke (Hochregalsilos) und andere unterschiedliche Regalanlagen Erstellung prüffäh

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Gesamtverantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Logistik sowie Führung und Weiterentwicklung der jeweiligen Verantwortungsbereiche Steuerung und Weiterentwicklung der Produktio

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Technische Projektleitung für ein Straßenbauprojekt bzw. einen komplexen Straßenknotenpunkt St euerung und Koordination der beteiligten Fachplaner, Projektpartner und Schnittstellen Koordination der S

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Selbstständige Layout- und Materialflussplanung für unsere Produktionswerke Kalkulation, Umsetzung und Optimierung von innovativen SCM-Konzepten Schulung und Unterstützung der Local Key User bei der I

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Strategische Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen, insbesondere aus dem Automotive- und Konsumgüterumfeld Führung, Motivation und Weiterentwicklu

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Operative Führung und Weiterentwicklung des Logistik- und Versandteams Steuerung und Koordination des täglichen Logistikgeschäfts Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses Optimier

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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 8-10 Personen Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf sowie die Einhaltung von Qualität, Terminen und Produktivität Planung u

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Coburg

Coburg ist eine kreisfreie Stadt im Norden des Freistaates Bayern, direkt an der Grenze zu Thüringen. Diese charmante Stadt mit ihrer reichen Geschichte und kulturellen Bedeutung liegt malerisch eingebettet zwischen dem Thüringer Wald und den Ausläufern des Fränkischen Jura.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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