Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Duisburg - Nov. 2025

36 Jobangebote für Führungskraft in Duisburg

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Ort : Duisburg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt : bis zu 57.000 €/ Jahr Kategorie : Dienstleistung Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger

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Ort : Duisburg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit oder Teilzeit Kategorie : Unternehmensberater Gehalt: bis zu 55.000€ brutto p.a. Startzeitpunkt : ab sofort Ihr

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Ort : Duisburg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit (38,5 Std. pro Woche) Kategorie : Großhandel Gehalt: ca. 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr

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Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen sowie Auswertungen und Statistiken Pfleg

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechn

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechn

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Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austrit

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Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle Sicherstellung der Einhaltung arbeitsr

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie für Sozialver

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte sowie für Sozialver

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Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Abwicklung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich Dabei sind Sie Ansprechpartner für Fach- und Führungsk

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Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Eigenverantwortliche Bearbeitung der Reisekosten, der Zeit Wirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens ist Teil Ihres Aufga

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Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) in personalrelevanten Themen für die Mitarbeiter, den Betriebsrat und die Führungskräfte Beratung und Information gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter s

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Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung des EMEA Executive Teams im Düsseldorfer Büro Verwaltung von Terminkalendern, Organisation internationaler Reisen und Abwicklung von Spesenabrechnungen H

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Ihre Aufgaben: Monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungs­rechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter Melde- u

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Duisburg

Duisburg, eine pulsierende Großstadt im Herzen des Ruhrgebiets, liegt im westlichen Teil von Nordrhein-Westfalen. Als wichtiger Knotenpunkt an der Mündung der Ruhr in den Rhein hat sich Duisburg zu einem bedeutenden Wirtschaftsstandort entwickelt. Die Stadt profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage im Zentrum einer der bevölkerungsreichsten Regionen Europas.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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