Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Fürth - Okt. 2025

19 Jobangebote für Führungskraft in Fürth

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Planung innovativer Projekte im Bereich der Gebäudeautomation Aktive Kundenbetreuung sowie die Vertretung der Projekte nach außen Einhaltung vereinbarter Qualitätsstandards Gewerkeübergreifende Koordi

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Koordination der HR IT-Anteile der Legal Entity Restructuring Initiative (LESI) der Kunden Koordination der internen Ansprechpartnern aus Zentral-IT, Finance, Legal etc. sowie der externen Implementat

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Überwachung und Entstörung von Services im Zwei-Schichtbetrieb Unterstützung der Service Owner bei Betriebsaufgaben, Wartungsfenstern und Changes Sicherstellung hoher Verfügbarkeiten durch Durchführun

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Sie werden selbständig Gewährleistungsansprüche gegenüber den Lieferanten durchsetzen und verhandeln Sie sind zuständig für die Prüfung der Gewährleistungsansprüche im Sonderregress Haftungsanspruch u

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Entwicklung und Administration von MS-SQL-Datenbanken inklusive Performanceoptimierung des SQL Servers Unterstützung der Anwendungsentwickler bei der Datenbankmodellierung, dem Schreiben effizienter S

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Einführung und Betrieb der Palo Alto Prisma Cloud CNAPP-Lösung Automatisierung von Prozessen sowie Entwicklung von Selfservices rund um die CNAPP-Lösung Organisation oder Durchführung von Security-Ana

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Unterstützen der Teams bei der Umsetzung von Entwicklungsprozessen und enge Zusammenarbeit, um die priorisierten Aufgaben im Product Backlog effizient und zielgerichtet umzusetzen Erkennen und Beseiti

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Analyse von Anforderungen im energiewirtschaftlichen Umfeld Gestaltung effizienter, sicherer und stabiler IT-Prozesse Entwicklung skalierbarer und wartbarer Enterprise-Lösungen durch durchdachtes Soft

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Analyse und Optimierung bestehender Softwarearchitekturen (Cloud, On-Premise, Mobile) innerhalb der Unternehmensgruppe Konzeption und Auswahl moderner Technologien und Architekturen für neue Softwarep

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Sie identifizieren potenzielle Bedrohungsszenarien und entwickeln darauf basierend Sicherheitskonzepte, die Sie in die bestehende IT-Security-Infrastruktur integrieren. Sie analysieren akute Bedrohung

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Begleitung der S/4HANA on Premise-Neueinführung Entwicklung und Betreuung der SAP-Schnittstellen zu den eigenentwickelten Systemen im Rechenzentrum Erstellung von Konzepten zur Modifizierung Einführun

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Hays AG

Metropolregion Nürnberg + Remoteanteil Vollzeit

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Du analysierst bestehende Systeme, bewertest Architekturansätze und entwickelst innovative Lösungen. Du berätst unsere Kunden in kritischen Architekturfragen und präsentierst deine Konzepte anhand kon

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Integration von Serverhardware und Anwendungen in eine bestehende IT-Landschaft Verwaltung, Optimierung und Sicherung von Windows-Systemen, Active Directory und Exchange-Umgebungen Einrichtung und P

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Planung von Gebäuden und baulichen Anlagen für Energieversorgung, Verwaltung, Forschung, Produktion und Lagerung von Produkten im industriellen Umfeld Integration der Leistungen interner und externer

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Mitwirkung bei der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden SAP S/4HANA Systems Unterstützung bei technischen und fachlichen SAP-Fragestellungen Optimierung

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Fürth ist eine kreisfreie Großstadt im Regierungsbezirk Mittelfranken des Freistaates Bayern. Als Teil der Metropolregion Nürnberg bildet Fürth zusammen mit den Nachbarstädten Nürnberg und Erlangen ein bedeutendes wirtschaftliches und kulturelles Zentrum in Nordbayern.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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