Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Günzburg - Okt. 2025

5 Jobangebote für Führungskraft in Günzburg

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Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den HR-Personalreferenten Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei Personalbedarfen und Anforderungsprofilen Erstell

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Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maß

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Sie koordinieren Kundenanfragen - inklusive der Kalkulation von Angeboten Sie übernehmen die technische Klärung, erstellen Angebote, führen Preisverhandlungen und stehen im engen Austausch mit Kunden

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Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft voran und gestalten digitale Abläufe aktiv mit Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und modellieren zuku

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Entnahme und Sortierung von Proben klinischer Studien in sowohl Umgebungstemperatur- als auch gekühlten Umgebungen Verpackung der Proben für den Versand unter strikter Einhaltung von Qualitäts- und Re

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Günzburg

Günzburg an der Donau befindet sich im Herzen von Bayern, genauer gesagt im Regierungsbezirk Schwaben. Die Stadt liegt malerisch am Zusammenfluss von Donau und Günz, was ihr nicht nur landschaftlich einen besonderen Reiz verleiht, sondern auch wirtschaftlich von Bedeutung ist.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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