Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Halle (Westf.) - Nov. 2025

4 Jobangebote für Führungskraft in Halle (Westf.)

Stellenangebot
Organisation & Steuerung der Baustellenabwicklung im Ingenieurbau – du behältst den Überblick von der Vorbereitung bis zur Abnahme Führung des Baustellenpersonals und Koordination unserer Nachunt

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Stellenangebot
Organisation und Überwachung von Baustellen in Zusammenarbeit mit Subunternehmern und anderen Baugewerken Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften auf der Baus

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Stellenangebot
Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen für Projekte im Gleisbau Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Identifikation von Chancen und Risiken in Zusammenarbeit mit dem P

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Stellenangebot
Eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Arbeitsvorbereitung über die selbständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme Vergaben von Nachunt

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Halle (Westf.)

Halle (Westfalen) ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Gütersloh, ist Halle ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region Ostwestfalen-Lippe. Die Stadt profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den größeren Zentren Bielefeld und Osnabrück, was sie zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen macht.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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