Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Haltern am See - Nov. 2025

19 Jobangebote für Führungskraft in Haltern am See

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Konzeptionierung und Modellierung von ITSM-Prozessen nach ITIL4 Definition von Kennzahlen, Übergabepunkten und Schnittstellen je Prozess Operative Einführung von Prozessen innerhalb agiler Teamstruktu

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Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich PP Anforderungsanalysen mit den jeweiligen Fachbereichen und Umsetzung dieser basierend auf dem SAP-Template samt entsprec

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Sie arbeiten in internationalen Projekten und Projektteams an der Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Verantwortung für die Digi

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Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Softwareprodukte für Organisationen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf Schwerpunkt auf der Verarbeitung, Auswertung und strukturierten Darstellung komplexer Daten

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In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung und Integration von SAP PP in S/4 HANA Sie beraten die Fachbereiche und setzen die erarbeiteten Lösungen um Außerdem verantworten Sie notwend

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Konfiguration und Wartung der Komponenten des Dynamics 365 Contact Centers zur Optimierung von Self-Service-Funktionen und Sicherstellung eines reibungslosen Omnichannel-Supports Implementierung und O

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Sie beraten Kunden aus der Fertigungsindustrie sowie dem Dienstleistungssektor umfassend in SAP Finance- und Controlling-Themen. Dabei begleiten Sie Projekte ganzheitlich – von der Analyse bestehender

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Weiterentwicklung und Betreuung des SAP SD-Moduls mit dem Ziel, die interne Leistungserbringung zu stärken und externe Unterstützung langfristig abzulösen Begleitung von anspruchsvollen SAP-Projekten

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Verantwortung für die Umsetzung technischer Konzepte und IT-Projekte in enger Abstimmung mit der IT-Leitung Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsen

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S/4 Hana Migration (inkls. Fiori) Beratung & Prozessoptimierung (inkls. Projektleitung) Customizing auf R3, ECC & S/4 Hana Anwenderschulungen

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Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Internes Personal analysieren und Lernstand erfassen Skill-Gaps identifizieren und Handlungsempfehlungen ableiten Auswahl und Qualifizierung von Key Usern und BPOs Durchführung einer Lernstandsanalyse

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Neben der Umstellung auf S/4 liegen Ihre Aufgaben vor allem in der Anforderungsanalyse mit den Fachbereichen Dazu kommt die Konzeption sowie Umsetzung der entworfenen Lösungen samt Customizing, Debugg

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Umsetzung des Projektvorhabens zur Einführung von SAP S/4HANA und SAP-Koordination im Konsortium Projektplanung, - organisation, -durchführung, -controlling und -reporting Führung durch alle Projektph

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...vative Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Projektkoordinator / Nachwuchsführungskraft für IT-Projekte [m/w/d] ( - Schwerpunkte Warenwirtschaft / Logistik - ) Ihre

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Übernahme der globalen Einführung von SAP SuccessFactors auf konzeptioneller und technischer Ebene Betrieb und Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Prozesse inkl. Customizing Verantwortung sämt

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Haltern am See

Haltern am See ist eine charmante Stadt im nördlichen Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Recklinghausen, bietet diese Stadt eine einzigartige Kombination aus wirtschaftlicher Dynamik und natürlicher Schönheit. Der namensgebende Halterner Stausee ist nicht nur ein beliebtes Naherholungsgebiet, sondern auch ein wichtiger Wirtschaftsfaktor für die Region.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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