Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hamburg - Okt. 2025

215 Jobangebote für Führungskraft in Hamburg

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... Abwicklung von Nicht-Schiffsversicherungen Vertragsverhandlungen und -pflege in Abstimmung mit der Führungskraft Beratung operativer Einheiten in versicherungsrelevanten Fragestellungen

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Technische Projektbegleitung bei Großprojekten sowie strategische Betreuung des Brandschutzes an Anlagen- und Logistikstandorten Beratung der Führungskräfte zu brandschutztechnischen Fragestellungen u

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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine star...

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Kabelgräben ziehen Schächte setzen Kabel verlegen (Kupferfernkabel, Kupferkabel) Austausch mit den Kunden Koordination von HDDs Einsatz verschiedener Kabeltypen

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Be- und Entladung von Fahrzeugen Prüfung von Lieferdokumenten Innerbetrieblicher Transport Kommissionieren Verpacken von Teilen Ein- und Auslagern von Material.

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...ressanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus Hamburg Sie kümmern sich um die eigenen Bestandsimmobilien Sanierung, Modernisierung,

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Auftraggeberseitige Leitung des Gewerks Offshore Station Technische Planung, Steuerung und Koordination aller Gewerkskomponenten Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie HSE-Stand

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Verantwortlich für die Durchführung von klinischen und kosmetischen Studien im Studienzentrum Planung und Organisation der administrativen Abläufe Betreuung der Proband*innen Erstellung von Studiendok

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Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) Durchführung von Wartungen, Inspektionen und kleineren Reparaturen Mitwirkung bei technischen

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Durchführung von klinischen und kosmetischen Studien im Studienzentrum Planung und Organisation der administrativen Abläufe Betreuung der Probanden Erstellung von Studiendokumentationen Arbeit mit der

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Übernahme der Einkaufsverantwortung für Bauteile und Komponenten Kommunikation mit internen Stakeholdern aus Entwicklung, Qualität und Supply-Chain-Management Direktes Reporting zum Leiter Einkauf A

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Mitarbeit an klinischen Studien Assistenz der Prüfärzte Durchführung studienspezifischer Aufgaben im nicht-ärztlichen Bereich (Vitalzeichen, Blutentnahmen, Applikation von Prüfmedikation, Anwendung ap

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Programmierung und Anpassung von Steuerungen für Brandschutz, Lüftung und Klima Arbeiten direkt an Schaltschränken: Erweiterungen, Überarbeitungen oder Neu-Programmierung Nutzung von Niagara oder MA

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Planung, Steuerung und Abschluss technischer Projekte Führung und Koordination interdisziplinärer Teams Kommunikation mit Stakeholdern und Projektbeteiligten Ressourcen-, Risiko- und Qualitätsmanageme

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Leitung eines technischen Bereichs mit Fokus auf Gleisinfrastruktur, inklusive Budgetsteuerung und Terminverantwortung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit von Schienenanlagen Initii

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Hamburg, die zweitgrößte Stadt Deutschlands, liegt im Norden des Landes an der Elbe. Als wichtige Hafenstadt und bedeutendes Wirtschaftszentrum erstreckt sich Hamburg über eine Fläche von rund 755 Quadratkilometern. Die Stadt ist nicht nur ein eigenständiges Bundesland, sondern auch Teil der Metropolregion Hamburg, die sich über Teile von Niedersachsen und Schleswig-Holstein erstreckt.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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