Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hamburg - Nov. 2025

116 Jobangebote für Führungskraft in Hamburg

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... Abwicklung von Nicht-Schiffsversicherungen Vertragsverhandlungen und -pflege in Abstimmung mit der Führungskraft Beratung operativer Einheiten in versicherungsrelevanten Fragestellungen

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Technische Projektbegleitung bei Großprojekten sowie strategische Betreuung des Brandschutzes an Anlagen- und Logistikstandorten Beratung der Führungskräfte zu brandschutztechnischen Fragestellungen u

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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine star...

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Be- und Entladung von Fahrzeugen Prüfung von Lieferdokumenten Innerbetrieblicher Transport Kommissionieren Verpacken von Teilen Ein- und Auslagern von Material.

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Auftraggeberseitige Leitung des Gewerks Offshore Station Technische Planung, Steuerung und Koordination aller Gewerkskomponenten Sicherstellung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie HSE-Stand

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Mitarbeit an klinischen Studien Assistenz der Prüfärzte Durchführung studienspezifischer Aufgaben im nicht-ärztlichen Bereich (Vitalzeichen, Blutentnahmen, Applikation von Prüfmedikation, Anwendung ap

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Übernahme der Einkaufsverantwortung für Bauteile und Komponenten Kommunikation mit internen Stakeholdern aus Entwicklung, Qualität und Supply-Chain-Management Direktes Reporting zum Leiter Einkauf A

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Programmierung und Anpassung von Steuerungen für Brandschutz, Lüftung und Klima Arbeiten direkt an Schaltschränken: Erweiterungen, Überarbeitungen oder Neu-Programmierung Nutzung von Niagara oder MA

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Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bauaufgaben Koordination des Personaleinsatzes sowie der Materialdisposition und der Nachunternehmer Betreuung Ihrer Bauprojekte hinsichtlich

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Inbetriebnahme, Bedienen und Betreiben von Anlagen und Systemen der Kälte- und Klimatechnik Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Re

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Fachliche und disziplinarische Leitung des konstruktiven Ingenieurbaus im Anlagenmanagement Budgetüberwachung und Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Zieltermine Initiierung und Begleitung vo

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Erstellen von normgerechten Schaltplänen Konstruktion von Umbauschaltplänen Erstellen von SPS-Programmen für Anlagen Mitwirkung bei Neuentwicklungen Begleitung/Durchführung von Versuchen

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Eigenständige Planung und Durchführung von Versionsupgrades Eigenständige Planung und Durchführung von Security-Patches Selbständige und eigenverantwortliche Kontrolle der LOG.-Protokolle Bewertung v

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Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln Fehleranalyse und -behebung bei Störungen im Produktionsbetrieb Prüfung und Do

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...d passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Mein Kunde ein ein bekanntes Generalplanungsunternehmen aus Hamburg Betreuung, Beratung und Vertretung unserer Kunden Übernahme der Verantwortung für das

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Hamburg, die zweitgrößte Stadt Deutschlands, liegt im Norden des Landes an der Elbe. Als wichtige Hafenstadt und bedeutendes Wirtschaftszentrum erstreckt sich Hamburg über eine Fläche von rund 755 Quadratkilometern. Die Stadt ist nicht nur ein eigenständiges Bundesland, sondern auch Teil der Metropolregion Hamburg, die sich über Teile von Niedersachsen und Schleswig-Holstein erstreckt.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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