Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hameln - Nov. 2025

4 Jobangebote für Führungskraft in Hameln

Hays AG

Großraum Hannover Vollzeit

Stellenangebot
Einschätzung und Bewertung aller RLT-Anlagen mit Lüftungskanälen und Kühltürmen etc. Projektplanung und Budgetkalkulation weiterer Maßnahmen wie z.B. Umbauten und Optimierungen, Errichtung, Inbetriebn

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Stellenangebot
Eigenständige Abwicklung von Projektgeschäften und -aufgaben Beratung, Kontrolle und Erstellung von Aufträgen in der Abwicklungsphase im Sinne von Intervention bei Abweichungen Troubleshooting Mitwirk

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Stellenangebot
Leitung und Weiterentwicklung des Talent Akquisition-Teams Verantwortung für die Besetzung zahlreicher Positionen in Produktion, Labor Analytics etc. Eigenständige Betreuung von Stellen – von der Auss

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Stellenangebot
Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Hameln

Hameln ist eine charmante Stadt im Herzen Niedersachsens, idyllisch gelegen am Ufer der Weser. Diese historische Kleinstadt, weltbekannt durch die Sage vom Rattenfänger, bietet eine faszinierende Mischung aus mittelalterlichem Charme und moderner Wirtschaftskraft.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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