Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Hamm - Feb. 2026

31 Jobangebote für Führungskraft in Hamm

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HR-Beratung für Führungskräfte und zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ganzheitliche Betreuung des Em

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Mitarbeit in einem technischen Expertenteam für das Großschadenmanagement von Sach- und Betriebsunterbrechungsschäden Eigenständige Erarbeitung sowie Abstimmung mit dem Projektmanagement zur Schadenhö

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Klassische Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen (PowerPoint) Terminplanung und -koordination Organisation von Dienstreisen sowie Erstellung der Re

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...ynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Einholung von Angeboten und Abstimmung der Bedarfe mit der Führungskraft Klärung von Qualitätsanforderungen und Ausführung mit Fachabteilungen Führen

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Fachbereichsseitige Begleitung der ERP-Einführung (proALPHA) ab Integrationstests bis über den Go-Live hinaus Erstellung von Integrationstest-Szenarien auf Basis von Konzepten und Pflichtenheften Durc

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Klassische Assistenzaufgaben im R&D-Bereich Organisation und Buchung von Reisen Kommunikation mit internationalen Standorten (insbesondere China) in Deutsch und Englisch Erstellung und Pflege von

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Unterstützung in verschiedenen Fachbereichen Übernahme von Urlaubs-/Krankheitsvertretungen in den Sekretariaten Terminplanung und -koordination Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meeting

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Durchführen von Schreibarbeiten: Berichte, Korrespondenz, tabellarische Übersichten, Zahlenaufstellungen nach Vorlagen (z.B. handschriftliches Konzept, Phonodiktat, Stenogramm) Erstellen unterschrifts

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Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen QA-Teams Verantwortung für das Test-Management und die Weiterentwicklung von QA-Prozessen Definition und Analyse von Anforderungen hinsichtlich Vo

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Bewerten der technischen Machbarkeit einfacher Sonderlösungen Ableiten systemgestützter Kostenschätzungen Konstruktive Lösungsentwicklung von Varianten gemäß vorgegebener Konzepte Optimieren der Gesam

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Bearbeitung von Vertriebsbelegen und Kommunikation mit Kunden Grunddatenverwaltung Dokumentäre Abwicklung Drittlandsaufträge und Erstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten Prüfung von Exportvorgängen mit

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Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung für die Produktion, inklusive kontinuierlicher Überwachung von Bedarfen und Engpässen sowie enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Analyse, O

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Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Verwaltung von Auftragsnummern Abstimmung mit Lieferanten, Nachunternehmern und internen Abteilungen Prüfung von Lieferscheinen, Einga

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Ganzheitliche Betreuung von ca. 250 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle Fachliche Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Organisation und Durchführung des

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Qualifizierte technische Beratung sowie Betreuung von nationalen Kunden im Bereich Wassertechnik Bearbeitung von Kundenanfragen Angebotserstellung und -verfolgung Projektverfolgung und -steuerung Erst

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Hamm

Hamm ist eine kreisfreie Großstadt im östlichen Ruhrgebiet und liegt im Regierungsbezirk Arnsberg in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt befindet sich am östlichen Rand des Ruhrgebiets und bildet einen wichtigen Verkehrsknotenpunkt zwischen dem Ruhrgebiet und Ostwestfalen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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