Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Heidelberg - Mai 2024

14 Jobangebote für Führungskraft in Heidelberg

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Weiter- und Neuentwicklung einer bestehenden Softwarelösung basierend auf Java und Micorservices TechnologienMitverantwortung der Qualitätssicherung durch Unit-Tests und DokumentationArbeiten in Agile

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Gestaltung, Ausprägung und Testen von fachlichen StandardprozessenErstellung von User-StoriesVerantwortung für die Planung, Umsetzung und Auslieferung von Funktionalitäten für den Themenbereich Geräte

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Führen des gesamten Teams im Bereich der Sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung) Personaleinsatzplanung Umsetzung des Betreuungskonzepts Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführun

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Erstellung von Trainingskonzepten für Mercedes-Benz After-Sales für Werkstätten

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Automatisierte Kundenumfragen erstellen und auswerten Zusammentragen der Ergebnisse Eigenständiges Ausarbeiten der Umfrageergebnisse Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der stattfindenden Vor

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Speditionsmanagement in EngpasssituationenDisposition von Charter-LKWs auf variablen Routen (Quelle/Senke)Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für externe Compounds und TransportdienstleistungenUnt

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Konzeption von logistischen Automatisierungslösungen mittlerer Komplexität auf Basis von Prozessanforderungen (Vertikalförderer, Horizontalförderer, Behälterfördertechnik, RBG, Regaltechnik)Mitwirkung

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Aufbau und Test der vertrieblichen Produktstammdaten in der Vertriebsdatenbank für die weitere Auftragserfassung inkl. Beschaffung, Plausibilisierung und Strukturierung der erforderlichen DatenOperati

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Überwachung, Steuerung und Optimierung des Materialflusses von Wareneingang bis Produktion im automatischen Lager (HRL/KTL/Fördertechnik) mit systemseitiger Unterstützung Einleitung von Notstrategien

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Konzeptplanung RPS, SFK, FMK und PMPOrganisation, Moderation und Protokollierung von BesprechungenErstellung und Pflege von RPS- und SFK-Konzepten in CatiaErstellung und Pflege von Qualitätsmerkmalen

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Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen TagesgeschäftsOrganisation und Bündelung von Terminen, Anfragen, Datenaufbereitungen für d

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Überprüfung der Einhaltung kundenrelevanter Qualitätsmerkmale und Anforderungen beim LieferantenAbstimmen und Vertreten der Qualitätsanforderungen mit relevanten internen und externen Schnittstellenpa

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Betreuung des Betriebs unseres virtuellen Studios, bestehend aus einem Video- und einem Podcast/Live-Streaming-Studio an 2-3 Tagen on-site in unserem Learning Lab in ZuffenhausenKontinuierlicher on-si

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Unterstützung der Produktbeeinflussung AS in der Koordination der Fahrzeug-ProjekteEntwicklung servicegerechter Technologien für die Fahrzeug-Projekte im Produktentstehungsprozess gemeinsam mit der te

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Heidelberg

Heidelberg ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Sie befindet sich am Ufer des Flusses Neckar und ist von bewaldeten Hügeln umgeben. Die Stadt hat eine malerische Lage und wird oft als eine der schönsten Städte Deutschlands bezeichnet. Die größten Städte in der Umgebung von Heidelberg sind Mannheim, Karlsruhe und Ludwigshafen. Heidelberg hat eine Einwohnerzahl von etwa 160.000 und ist sowohl bei Einheimischen als auch bei Touristen beliebt. Ein berühmtes Wahrzeichen von Heidelberg ist das Heidelberger Schloss, eine Ruine einer Renaissance-Festungsanlage, die hoch über der Stadt thront. Das Schloss zieht jährlich viele Besucher an und bietet einen atemberaubenden Blick auf die Altstadt und den Neckar.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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