Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Heidelberg - Mai 2024

138 Jobangebote für Führungskraft in Heidelberg

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Koordination und Unterstützung des Bereiches Operations bei der Einführung von SAP S/4 HANAAnforderungen der Fachabteilung aufnehmen und im Projektteam Lösungsansätze erarbeitenErstellen und Durchführ

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Weiter- und Neuentwicklung einer bestehenden Softwarelösung basierend auf Java und Micorservices TechnologienMitverantwortung der Qualitätssicherung durch Unit-Tests und DokumentationArbeiten in Agile

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Anlage, Pflege und Aufbereitung von ArtikelstammdatenGenerierung und Erstellung von StücklistenPreispflege in Abstimmung Produktmanagement und VertrieSicherstellung und Erhaltung der Datenqualität dur

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Bereitstellung und Weiterentwicklung der Software-Installationsprogramme (Setups) und Softwarewartungs-Tools für die Geräte- und Prozesssoftware medizinischer SystemeDefinition und Abstimmung zukünfti

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Sie sind verantwortlich für die Fehleranalyse und -behebung im Rahmen des 1st und 2nd Level User-Supports Die Annahme, Klassifizierung sowie Bearbeitung von Supportanfragen im Ticketsystem gehören zu

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Eigenverantwortliche Betreuung und Support der IT-Systeme der KundenAnalyse und Lösung von technischen Problemen im Rahmen von TicketsystemenEinrichtung und Konfiguration von Hard- und Software im Win

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Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von IBM AS400 Systemen und ApplikationenDurchführung von Software- und System-Updates sowie FehlerbehebungSupport bei technischen Problemen s

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Implementierung von Software-Lösungen mit Ecovium, Körber Six Motion oder Microsoft Dynamics WMS Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von passgenauen Konzepten Mitarbeit in Projekten und Zus

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Instandhaltung und Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur (VMware-Cluster (HCI), USV-Anlagen, etc.) Administration von Backup&Restore Aufgaben im HCI-Cluster Umfeld (Veeam) Administration verschie

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Unterstützung des Inhouse Netzwerkteams sowie den Servicedesk im 2nd-Level-Support mit Ihrem Expertenwissen Vielfältigkeit und Gestaltungsfreiräume in einem dynamischen Umfeld zeichnen diese Position

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Anforderungsanalyse und Erstellung von IT-Konzepten (Pflichtenhefte) inkl. der Schnittstellen Beratung von internen und externen Kunden in Bezug auf die jeweilige Application als System-Owner Umfeldan

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Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial auss...

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und ha...

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Projektplanung, SteuerungWorkstreamleadEinsatz bei komplexeren Projekten in Teilprojekten

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Entwicklung im Navision UmfeldUnterstützung und Problemlösung im Navision Umfeld

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Heidelberg

Heidelberg ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Sie befindet sich am Ufer des Flusses Neckar und ist von bewaldeten Hügeln umgeben. Die Stadt hat eine malerische Lage und wird oft als eine der schönsten Städte Deutschlands bezeichnet. Die größten Städte in der Umgebung von Heidelberg sind Mannheim, Karlsruhe und Ludwigshafen. Heidelberg hat eine Einwohnerzahl von etwa 160.000 und ist sowohl bei Einheimischen als auch bei Touristen beliebt. Ein berühmtes Wahrzeichen von Heidelberg ist das Heidelberger Schloss, eine Ruine einer Renaissance-Festungsanlage, die hoch über der Stadt thront. Das Schloss zieht jährlich viele Besucher an und bietet einen atemberaubenden Blick auf die Altstadt und den Neckar.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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