Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Kaiserslautern - Nov. 2025

85 Jobangebote für Führungskraft in Kaiserslautern

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Administration der Server- und Netzwerkumgebung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, wie z.B. Soft- und Hardwarerollouts Verantwortung für die IT-Sicherheit im Netzwerkumfe

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Unterstützung bei der Einführung und Integration neuer ERP-, CRM- und PIM-Systeme Sicherstellung des laufenden Betriebs der Systeme während der Übergangsphase Mitgestaltung der Softwarearchitektur unt

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Du spielst eine zentrale Rolle bei der Prüfung und Freigabe der Herstelldokumentation, um sicherzustellen, dass alle Prozesse gemäß den Vorgaben ablaufen Zu deinen Aufgaben zählt die das Batch Record

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Sie sind für die Durchführung aller Aufgaben im Zusammenhang mit dem jährlichen Vernichtungsprozess zuständig Sie indexieren und archivieren alle GxP und anderen Business relevanten Records (Papier un

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Sicherstellung der unternehmensweiten Transformation hin zu agilen Arbeitsmethoden nach SAFE und LACE-Prinzipien Koordination und Moderation von agilen Teams und deren Zusammenarbeit über mehrere Orga

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Implementierung und Aufbau eines Service-Management-Frameworks für das neue SAP S/4HANA-System Führung und Koordination von Service-Teams, sowohl intern als auch extern, zur Sicherstellung eines reibu

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Weiterentwicklung von SAP-Tools im Bereich Logistik und After Sales – mit standardisierten und individuellen Lösungen Projektkoordination im internationalem Raum Planung zukunftsfähiger SAP-Strategien

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Strategische Architekturplanung: Entwicklung und Definition nachhaltiger Strategien für die zentrale SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit der Enterprise Architecture und angrenzenden IT-Sy

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Design und Entwicklung skalierbarer und zukunftssicherer Lösungsarchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld mit Fokus auf EWM, TM und EH/S Sicherstellung der reibungslosen Integration der SAP-Module in die be

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Planung und Implementierung von Sicherheitskonzepten für Open-Source-Software (FOSS) sowie API-Management-Lösungen Verantwortung für die Architektur und Umsetzung von DevSecOps-Prozessen sowie Cloud-S

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Strategische Architekturplanung: Entwicklung zukunftsfähiger Strategien für die zentrale SAP-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit der Enterprise Architecture und weiteren eingesetzten IT-Systemen

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Konzeption und Design zukunftssicherer, skalierbarer SAP S/4HANA-Lösungsarchitekturen im Bereich Inbound und Teilebeschaffung Integration neuer SAP-Funktionalitäten in bestehende Logstar-Systeme Veran

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Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von internationalen AD-Standards Erarbeitung von Best Practices und Sicherheitsstandards zusammen mit internationalen Teams Strategische Ausrichtu

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Budgetplanung und -kontrolle Pflege und Verwaltung von abteilungsinternen Dokumenten und Ablagestrukturen Verwaltung von Bestellung (z.B. Anlage von Bestellungen, Rechnungsprüfung) Koordination von ab

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Im Einsatz als Techniker/Ingenieur Utilities werden die Systemowner und Planer in Facility und Engineering bei der Optimierung von Wartungsplänen und dem Wartungsmanagement der Anlagen der Pharmaprodu

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Kaiserslautern befindet sich im Herzen des Pfälzerwaldes, im südwestlichen Teil von Rheinland-Pfalz. Die Stadt liegt eingebettet zwischen sanften Hügeln und ausgedehnten Wäldern, was ihr einen besonderen landschaftlichen Reiz verleiht. Als Zentrum der Westpfalz nimmt Kaiserslautern eine wichtige wirtschaftliche und kulturelle Rolle in der Region ein.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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