Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Karlsruhe - Mai 2024

41 Jobangebote für Führungskraft in Karlsruhe

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Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung des Personals in arbeitsrechtlichen und tariflichen FragestellungenBeratung in Fragen der Nachw

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Verantwortung für die reibungslose Durchführung der Facility-Management Aufgaben beim KundenFachliche Führung und Steuerung des vor Ort eingesetzten TeamsSicherstellung der Qualität der erbrachten Die

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Installation, Wartung und Instandhaltung von MSR-SystemenBeheben von Störungen und FehlerdiagnoseDurchführung von Reparaturen und Überprüfung von AnlagenErstellung von technischen Dokumentationen

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Unterstützung bei der Fahrzeugvorbereitung für AbgastestsFlashen, Codieren, SOC einstellenFehleranalysePlanung und Sicherstellung und Einplanung der abgestimmten Abgastests und eines reibungslosen Bet

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Wartung, Instandhaltung und Reparatur von KälteanlagenPlanung, Installation und Inbetriebnahme von KälteanlagenAnalyse und Behebung von StörungenDurchführung von Visualisierungen und DiagnosenPräzise

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Zu den Hauptaufgaben gehört der ganzheitliche Planungs, Beschaffungs- und Umsetzungsprozess von komplexen Prüfständen im Aggregate Bereich innerhalb der Entwicklung mit u.a. Erarbeitung technischer Ko

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Unterstützung bei der Vorbereitung von Verhandlungen zur Erweiterung/Verlängerung/Überführung von Betriebsvereinbarungen an zwei EntwicklungsstandortenVorschläge zur Umsetzung von Arbeitszeitkonzepten

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Fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Absicherung und Freigabe von Polyurethan-SchaumstoffenSteuerung von Rohstoff- und Tier-1 Lieferanten bei der Entwicklung und Einführung neuer, nachhaltiger

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Umsetzung und Einhaltung der QM-Vorgaben für die Entwicklungsprozesse der Abteilung sicherstellenAufarbeitung der Findings aus absolvierten QMH-Audits vorantreibenPrüfung und bei Bedarf Aktualisierung

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Analyse bestehender Prozesse, Methoden und ToolsBewertung im Hinblick auf die Erreichung verschiedener ASPICE LevelsDarstellung bestehender GapsErarbeitung von Konzepten zur Behebung der GapsImplement

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Fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Absicherung und Freigabe von ThermoplastenSteuerung von Rohstoff- und Tier-1 Lieferanten bei der Entwicklung und Einführung neuer, nachhaltiger Materialien

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Eigenverantwortliches Führen der KundenschnittstelleSteigerung der Kundenzufriedenheit und Sicherung der langfristigen Kundenbindung, sowie strategische UmsatzentwicklungSelbstständige vertriebsseitig

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Im direkten Kontakt mit den Marktüberwachungs- und Typgenehmigungsbehörden in Europa, z.B. KBA, VCA (UK), Frankreich, Italien die genauen Hintergründe der mutmaßlichen Auffälligkeiten abklären und Son

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Planung und Steuerung von Entwicklungs- sowie FertigungsstücklistenPlanung und Steuerung von Fertigungsaufträgen inkl. Teileversorgung und Stücklistendokumentation für Werkstatt- sowie Serienproduktio

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Weiterentwicklung der Produkteigenschaften des Betriebssystems und Überführung in eine Software-ProduktbeschreibungKoordination der finanziellen Steuerung des Software ProjektsSicherstellung des Softw

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Daher sind auf dem Stellenmarkt in der Region besonders viele Jobangebote für Juristen, Rechtsanwalts- und Notargehilfen, Sekretärinnen, Bürokräfte und Gerichtsdiener zu sehen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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