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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Karlsruhe - Juni 2024

6 Jobangebote für Führungskraft in Karlsruhe

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Bearbeitung von Tagesthemen, disziplinarische Führung, Personalentwicklung, Abstimmung von Personalkapazitäten Leitung des 7 köpfigen HKLS TeamEffizienzsteigerungOrganisation Dienstpläne

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Koordination und Überwachung von komplexen BaumaßnahmenOrganisierung und Optimierung der MontageabwicklungWahrnehmung von Bauleitertätigkeiten sowie Zusammenarbeit mit dem Nachunternehmerkoordinator O

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Stellenangebot
Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiersentwicklungs- und BaumaßnahmenWahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertragscontrollings bei Quartiersentwicklungs- und BaumaßnahmenMitwir

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Bauherren unterstützen und Aufgaben übernehmen für den Bereich Tiefbau- und InfrastrukturprojekteZuständig für die Umsetzung der Projektstruktur, -ablauf- und RessourcenplanungQualitäts- und Quantität

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Kontaktaufnahme zu lokalen Behörden zur Einholung notwendiger GenehmigungenAbstimmung mit Auftraggebern, Versorgungs- und Erschließungsträgern, behördlichen Stellen und sonstigen BeteiligtenÜberprüfun

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Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Baustellenablaufes vor Ort bei verschiedenen Neu­- und UmbauprojektenSie übernehmen die Führung, Koordination und fachliche Überwac

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Daher sind auf dem Stellenmarkt in der Region besonders viele Jobangebote für Juristen, Rechtsanwalts- und Notargehilfen, Sekretärinnen, Bürokräfte und Gerichtsdiener zu sehen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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