Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Karlsruhe - Sept. 2026

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Sie sind zuständig für die Abwicklung von Aufträgen von der Angebot-/Auftragseröffnung bis zur Fakturierung Übernahme der Dokumentenerstellung, Terminüberwachung und Koordination des Versandes Termin-

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Betreuung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der SAP HCM Systemlandschaft für unseren Kunden Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen i

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Fachliche Führung von Montageteams im Bereich Wärmepumpen Koordination und Überwachung von Installationsprojekten für Wärmepumpenanlagen Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards

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Du begleitest Mitarbeitenden und Führungskräfte administrativ vom On- bis Offboarding, z.B. Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen, Zeugnisse Du pflegst eigenverantwortlich das Personalinformationssy

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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell 6 Bauleitern/Bauüberwachern Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Bauüberwachung Verantwortung für die qualitäts-, termin- und ko

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Verantwortung für Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Module MM, WM (inkl. WM light) und PP sowie angrenzender Prozesse Analyse, Konzeption und Umsetzung bereichsübergreifender Anford

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Ihre Aufgaben: Leitung von Baumaßnahmen des Grundwassermanagements Verantwortlichkeit für die Arbeitsvorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Projekte Regelmäßige Berichterstattung über den

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Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektr...

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Beratung und Information sämtlicher Führungskräfte und der sonst für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen Regelmäßige Begehung der Arbeitsstätten planen, durchführen un

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Betriebsleiter – Facility Services / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Stellen-Nr.: 187158 Unternehmen: REMONDIS Service Südwest GmbH Bereich: Technische & gewerbliche Führungskräfte Einsatzort...

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Beraten der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Ableiten und Umsetzen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher, be

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Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeitsschutzes, Gesundheitsschutzes und Umweltschutzes Operative Unterstützung der EHS-Managerin sowie Mitarbeit i

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Strategische Beratung der Fachbereiche entlang des gesamten Recruiting-Prozesses Entwicklung und Umsetzung passgenauer Talentstrategien Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Personalbedarfen un

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Verantwortung für die Weiterentwicklung und Überwachung des Informationssicherheits- und IKT-Risikomanagements unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA). Entwicklung und