Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Löhne - Nov. 2025

4 Jobangebote für Führungskraft in Löhne

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Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitsregeln und –ziele; „Leben der Arbeitssicherheit" Unterstützung im Rahmen der sicherheitstechnischen Regelbetreuung (Grund- und betriebsspezifisch

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Deine Aufgaben – vielseitig und spannend: ​ Schleifen von Schweißnähten und Oberflächen von Baugruppen Das bringst du mit – motiviert und kundenorientiert: ​ gerne erste Erfahrung in der Oberfläc

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Deine Aufgaben – vielseitig und spannend: ​ Schweißen (WIG) von Bauteilen Löten, Kleben Bearbeiten von Metallkonstruktionen sowie das Arbeiten nach Zeichnungen und nach Qualitätsvorgaben Das brin

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Deine Aufgaben – vielseitig und spannend: ​ Präzise Bearbeitung hochwertiger Werkstücke an modernen CNC-Maschinen Fertigung i ndividueller Kleinserien nach technischen Zeichnungen Qualitätskontrol

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Löhne

Löhne ist eine Stadt im Kreis Herford in Nordrhein-Westfalen. Strategisch günstig gelegen im Herzen Ostwestfalen-Lippes, bietet Löhne eine ideale Verbindung zwischen ländlicher Idylle und wirtschaftlicher Dynamik. Die Stadt liegt eingebettet zwischen den Ausläufern des Wiehengebirges und dem Ravensberger Hügelland, was ihr den Beinamen "Stadt der Werretalbahn" eingebracht hat.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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