Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Lübeck - Mai 2024

4 Jobangebote für Führungskraft in Lübeck

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Konzeption, Implementierung und Durchführung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und die Weiterentwicklung sowie Steuerung von Führungskräfte-entwicklungsprogrammen Entwicklung und I

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Koordinierende Tätigkeiten an der Schnittstelle zu internen und externen PartnernBearbeiten der HOAI-Phasen 1-5 (Entwurfsplanung, Genehmigung und Ausführungsplanung)

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Eigenverantwortliche Steuerung einzelner FTTH Ausbaucluster im geförderten AusbauGanzheitliche Betrachtung sowie Einhaltung der Komponenten Budget und Zeit; QualitätBudgetüberwachung für die zu verant

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Teamorganisation (Termine, Aufgaben, Erstellen von Präsentation, Zusammentragen und Aufbereiten von Zahlen, Daten, Fakten) SharePoint/ Teams/ Projektlaufwerk: Wartung / WeiterentwicklungOrganisation u

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Lübeck

Lübeck ist eine Stadt in Schleswig-Holstein im Norden Deutschlands. Sie liegt an der Ostsee und hat etwa 217.000 Einwohner. Die Stadt ist die größte Stadt im Bundesland Schleswig-Holstein und die siebtgrößte Stadt in Norddeutschland. In der Umgebung von Lübeck gibt es mehrere große Städte, darunter Kiel, Hamburg und Rostock. Lübeck ist bekannt für das Holstentor, das ein Wahrzeichen der Stadt ist.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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