Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Mainz - Juni 2024

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Durchführung von Data-Analysen-Bewertungen der vorhandenen SoftwareVerantwortung für Implementierung, Wartung und Verbesserung von AnwendungslösungenVerbesserung und Anpassung bestehender Bewertungslö

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Expertenrolle auf internationaler Ebene hinsichtlich sämtlicher SAP-gestützten Vertriebsprozesse - von der Optimierung der Prozesse bis zur Mitwirkung an Roll-out-ProjektenProzess- und Anwendungsberat

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Abstimmung, Organisation, Konzeption, sowie Erstellung von Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen, Umsetzung von Lösungsvorschlägen im ABAP-OO-Umfeld unter Berücksichtigung von klassischen Design Pa

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Technische Administration der SAP Systeme (inkl. SAP NetWeaver 7.5, SAP PI/PO, SAP BW, SAP BW4HANA, SAP HCM, SAP Solutionmanager 7.2, SAP Portal, SAP Gateway, SAP Webdispatcher, SAP Cloud Produkten, S

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Abstimmung, Organisation, Konzeption, sowie Erstellung von Dokumentationen und Ablaufbeschreibungen, Umsetzung von Lösungsvorschlägen im ABAP-OO-Umfeld unter Berücksichtigung von klassischen Design Pa

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Durchführung einer SAP WM Migration für einen Standort in NordamerikaErstellung von technischen Konzepten und Durchführung des CustomizingsAnalyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung von Lösungen z

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Beratung der Projektteams durch Experten zu SAP BRIM Convergent Charging (CC)-Lösungen während des gesamten ImplementierungslebenszyklusLösungen für das Projekt. Zusammenarbeit mit Projektteams, um di

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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei liegt der Fokus auf den HCM On-Premise-Core-Themen PT (Personalzeitwirtschaft) und PY (Payroll)Transformation von Kunden in die S/4H

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Nutzen Sie Ihre fortgeschrittenen Kenntnisse in SAP Global Trade Services, um Softwareanwendungen zu entwickeln und zu wartenTägliche Aktivitäten, einschließlich Entwerfen, Codieren, Testen und Debugg

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Verantwortlich für das HR German Payroll System basierend auf SAP HCM Lösungen und deren Integration mit verschiedenen SystemenGewährleistung einer hochwertigen technischen Projektumsetzung sowie Steu

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Zentrale Verantwortung sowohl bei fachlicher Analyse und technischer Konzeption als auch bei der Implementierung (Customizing) sowie Migration im Rahmen anspruchsvoller S/4-ProjekteFührung der Teams b

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IT-Umsetzung eines definierten Sets von Incidents und Change Requests in SAP IS-U Auf Basis von Tickets/Anforderungen unserer Fachbereiche für Optimierungen, Automatisierungen, Klärfalllösungsmethoden

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Begleitung in den Aftersale-Logistikprozessen (SAP MM)Verantwortlich für die Konzeption, Erstellung bis zur ImplementierungUnterstützung beim Testen und Rollout (Hands-on)Fehlerbehebung während der Ro

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Durchführung und Teilnahme diverser Design WorkshopsErstellung und Pflege DPDs (Details Process Documentation), SADs (Solution Analysis Documents) , FS (Functional Specifications)Koordination diverser

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Koordination und Unterstützung des Bereiches Operations bei der Einführung von SAP S/4 HANAAnforderungen der Fachabteilung aufnehmen und im Projektteam Lösungsansätze erarbeitenErstellen und Durchführ