Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Mainz - Okt. 2025

20 Jobangebote für Führungskraft in Mainz

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...triebliches Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und

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...ogramms (je nach Vorkenntnissen). Nach und nach werden das Ihre Aufgaben: Sie lernen als zukünftige Führungskraft die organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches zu

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Sie gestalten die Strategie für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Händlernetzes in Deutschland, basierend auf dem Unternehmensplan und dem verfügbaren Budget Sie führen die kommerziellen Verhan

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...ogramms (je nach Vorkenntnissen). Nach und nach werden das Ihre Aufgaben: Sie lernen als zukünftige Führungskraft die organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches zu

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Fachliche Führung und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Vermietungsteams Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Vermietungsstrategie für das gesamte Portfolio Steuerung und Optimier

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Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines derzeit 3-köpfigen Teams Zuständig für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Steuer- und Sozialver

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Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Umfassende Diagnostik im Rahmen der unfallchirurgischen und orthopädischen Versorgung Durchführung aller Vorsorgeuntersuchungen En

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Seien Sie dabei , denn Sie sind unsere Garantie für zufriedene Patienten. Für unser Intensivzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) zur Weiterbildung Intensivmedizi...

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Ihre Aufgaben: Als stellvertretende Leiter*in des Teams der Anästhesiepflege organisieren Sie gemeinsam mit der Klinikpflegeleitung täglich die pflegerische Versorgung unserer Patienten von der Holdi

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Ihre Aufgaben: Sie decken das operative und interventionelle Spektrum der Gefäßchirurgie eigenverantwortlich ab und nehmen an der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen teil Sie sind für die

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Planung und Umsetzung medizinischer Veranstaltungen wie Advisory Boards, Peer-to-Peer-Programme und Kongresse Logistische Projektleitung inkl. Dienstleistersteuerung, Vertrags- und Budgetmanagement St

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Im Rahmen der strategischen und operativen Planung entwickelst Du gemeinsam mit dem Team Konzepte und setzt diese im jeweiligen Indikationsgebiet um Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Planu

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...ogramms (je nach Vorkenntnissen). Nach und nach werden das Ihre Aufgaben: Sie lernen als zukünftige Führungskraft die organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches zu

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Probenannahme, -erfassung und -verteilung im Bereich der Präanalytik Aufbereitung von Proben und Erfassung von Anforderungen im Laborinformationssystem Bedienung, Pflege und Wartung der Analysegerät

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Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß un

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Mainz, die pulsierende Landeshauptstadt von Rheinland-Pfalz, liegt strategisch günstig am Zusammenfluss von Rhein und Main. Diese einzigartige geografische Lage macht Mainz zu einem bedeutenden Wirtschafts- und Kulturzentrum in der Metropolregion Rhein-Main.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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