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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Merseburg - Juni 2024

6 Jobangebote für Führungskraft in Merseburg

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Übernimm administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Lager und LogistikEigenständige Steuerung der tagesaktuellen AufträgeFühren von PalettenkontenFungiere als erster Ansprechpartner für u

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Als zentraler Ansprechpartner sind Sie verantwortlich für alle technischen Fragen in den Ihnen zugeordneten ObjektenKommunikation mit Auftraggebern, Mietern und NachunternehmernSie koordinieren und pr

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Umsetzung technischer Konzepte bzw. Projekte nach vorgegebenen StrukturenErarbeitung einer fertigungsreifen AuftragsprojektierungEinarbeitung von Änderungen in die Projektunterlagen und Projektierunge

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Sie verwalten die diversen Objekte und sind verantwortlich für die Organisation der betrieblichen Abläufe in den Objekten und die Instandhaltung der Gebäude.Sie beauftragen und überwachen externe Dien

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Sachbearbeitung im Rahmen des AuftragsmanagementAuftragserfassung in SAPBearbeitung und Abwicklung von AufträgenKommunikation mit VertriebspartnernVersandplanungLieferterminabstimmung und Auftragskoor

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Implementierung / Upgrade der Oracle EBS-Module von Inventory, Ware In Bearbeitung, Stücklisten, Kalkulation und Advanced Supply Chain Planning (ASCP)-ModuleAnalysieren und Abbilden von Geschäftsproze

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Jobchancen in Merseburg

Merseburg ist eine Stadt im Süden von Sachsen-Anhalt und liegt etwa 20 Kilometer westlich von Leipzig. Die Stadt hat eine Fläche von ca. 34 Quadratkilometern und eine Einwohnerzahl von rund 35.000.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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