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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Nürnberg - Mai 2024

5 Jobangebote für Führungskraft in Nürnberg

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Teilnahme an Diskussionen mit Kunden, um die Geschäftsprozesse im Bereich SCADA zu verstehenAnpassung und Parametrisierung von SCADA-Prozessen, um Projektanforderungen zu erfüllenDefinition und Anpass

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Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Projektleitern (innen) “Ersatzteilversorgung der IBS/GWL & Wartungs-Phase“, dem Dokumentenmanger, dem Änderungsmanager und dem EinkaufEinholen von fehl

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Erstellen von Lieferantenanfragen und deren systematische Angebotsbewertung in enger Zusammenarbeit mit der technischen Fachabteilung bzw. ProjektleitungAngebotsspezifische Korrespondenz und Klären mi

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In ihrer Rolle verantworten Sie die operative Planung und Steuerung der Kundenauftrags- und Versandabwicklung zu internen sowie externen Partnern einschließlich der Einplanung, Bestätigung, Überwachun

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...erträgen, inklusive Rahmenverträge, sowie die Rechnungsfreigabe. Als disziplinarische und fachliche Führungskraft führen Sie Ihr Team entsprechend unserer Unternehmenswerte. Mit internen

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Jobchancen in Nürnberg

Nürnberg ist eine Stadt in Bayern und liegt im mittelfränkischen Bereich Deutschlands. Es ist die zweitgrößte Stadt Bayerns und hat eine Einwohnerzahl von etwa 520.000 Menschen. Die Stadt ist die größte Stadt in der Metropolregion Nürnberg und gehört zur Region Franken. Die umliegenden Städte sind Fürth, Erlangen, Schwabach und Lauf an der Pegnitz. Ein Wahrzeichen von Nürnberg ist die Kaiserburg, die sich im Stadtzentrum befindet und ein wichtiger Bestandteil der Geschichte der Stadt ist.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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