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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Nürnberg - Mai 2024

5 Jobangebote für Führungskraft in Nürnberg

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Unterstützung und Beratung der Führungskräfte zu allen Themen der Arbeitssicherheit, insbesondere gemäß §6 Arbeitssicherheitsgesetz und Sicherung der Einhaltung der Anforderungen des Arbeitsschutzes u

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Stellenangebot
...erter Sachverstand, strukturierte Vorgehensweise sowie situatives Gespür im Umgang mit MandantenAls Führungskraft begeistern Sie durch großes Engagement und überzeugen durch eine hohe

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Als Fachkraft für Arbeitssicherheit übernehmen Sie die sicherheitstechnische Überprüfung von Anlagen und Arbeitsverfahren. Dazu gehört übergeordnet die kontinuierliche Schulung der Beschäftigten zu si

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Stellenangebot
Erstellen von Lieferantenanfragen und deren systematische Angebotsbewertung in enger Zusammenarbeit mit der technischen Fachabteilung bzw. ProjektleitungAngebotsspezifische Korrespondenz und Klären mi

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...erträgen, inklusive Rahmenverträge, sowie die Rechnungsfreigabe. Als disziplinarische und fachliche Führungskraft führen Sie Ihr Team entsprechend unserer Unternehmenswerte. Mit internen

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Jobchancen in Nürnberg

Nürnberg ist eine Stadt in Bayern und liegt im mittelfränkischen Bereich Deutschlands. Es ist die zweitgrößte Stadt Bayerns und hat eine Einwohnerzahl von etwa 520.000 Menschen. Die Stadt ist die größte Stadt in der Metropolregion Nürnberg und gehört zur Region Franken. Die umliegenden Städte sind Fürth, Erlangen, Schwabach und Lauf an der Pegnitz. Ein Wahrzeichen von Nürnberg ist die Kaiserburg, die sich im Stadtzentrum befindet und ein wichtiger Bestandteil der Geschichte der Stadt ist.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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