Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Oberhausen - Nov. 2025

682 Jobangebote für Führungskraft in Oberhausen

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Durchführung von Reklamationsbearbeitung: Identifizierung und Behebung von Fehlern vor Ort Instandhaltungsmaßnahmen, Retrofits und Wartungsarbeiten durchführen Inbetriebnahme und Durchführung von Funk

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Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung, Entsorgung von Schaltanlagen inkl. Komponenten wie Schutzgeräte, Wandler, Schaltgeräte Diagnose, Analyse und Behebung von Fehlern inkl. Dokumentation Begleitung der A

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechn

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Ihre Aufgaben: In dieser Position sind Sie für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechn

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Betreuung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebung Verantwortung für die physische Infrastruktur der Rechenzentren Optimierung bestehender Rechenzentrumsstrukturen Pflege und Ausbau der Netz

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Sie sind für die fertigungs- und schweißtechnische Qualität in der Rohbauproduktion zuständig. Ihr Schwerpunkt liegt hierbei in der VT2 und PT2 Prüfung sowie in der konventionellen und optischen Verme

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Fräsen, Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen / -Großkomponenten von Schienenfahrzeugen auf verschiedenen 5-Achs-CNC-Bearbeitungsmaschinen Selbstständiges Aufsetzen der Werkstücke mit Hebezeugen, unter

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Aufbau, Wartung und Instandhaltung elektrischer sowie messtechnischer Einrichtungen Diagnose und Behebung von Störungen in elektrischen Anlagen, Messeinrichtungen und Regelstrecken Feinjustierung von

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Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austrit

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Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle Sicherstellung der Einhaltung arbeitsr

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Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten Förderung von Innov

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Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte bei Fragestellungen aller Rechtsgebiete, insbesondere im Zivilrecht, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht sowie im Medizinrecht

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Verantwortung für die zeitnahe und korrekte Kodierung der stationären Krankenhausleistungen Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Kodierung und Erlössicherung Ad Hoc Ausw

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Verantwortung für die zeitnahe und korrekte Kodierung der stationären Krankenhausleistungen Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen Fragen der Kodierung und Erlössicherung Ad Hoc Ausw

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Support, Bereitstellung und Installation von Desktops, Laptops, Monitoren, Druckern und Peripherie-geräten (1st- und 2nd-Level-Support für Endgeräte) Unterstützung bei Lebenszyklusprozessen (regelmäßi

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