Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Osnabrück - Okt. 2025

32 Jobangebote für Führungskraft in Osnabrück

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Entwicklung von innovativen Softwarelösungen im Mobilitätsbereich Selbstständige Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Durchführung von Code-Reviews un

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Applikationsbetreuung für Materialsteuerungs- und/oder Logistiksysteme Bindeglied zwischen den Fachbereichen IT, Technik und Produktion Aufnahme und Analyse von Problemen und die eigenständige Erarbei

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Unterstützung des globalen IT Teams im Infrastrukturbereich mit Fokus auf M 365 Administration von Azure Directory sowie Vorantreiben verschiedener KI Themen Je nach Interesse und Erfahrung: Erweiteru

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Beratung, Konzeption und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen für alle Bereiche innerhalb der Produktionsprozesse, aber auch der Einkaufs-, Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozesse Mitwirkung bei d

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Projektfokus: Mitarbeit im unternehmensweiten Transformationsprogramm sowie aktive Unterstützung im Projekt Systemeinführung begleiten: Durchführung von Tests, Schulungen, Bug-Fixing und Fit-Gap-Works

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Technische Umsetzung von Kundenprojekten, z.?B. globale Firewall-Lösungen Abstimmung mit Landesgesellschaften und internen Ansprechpartnern Konfiguration und Integration von IT-Systemen Systemadminist

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Entwicklung und Architektur Anpassung der ServiceNow Plattform: Du hast die Möglichkeit, die ServiceNow-Architektur mitzugestalten und anzupassen, sodass sie den Anforderungen unserer Anwendenden ents

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Als IT-Projektleiter*in (m/w/d) trägst du entscheidend zur Digitalisierung in unseren Einrichtungen bei, indem Du anspruchsvolle IT-Infrastrukturprojekte leitest und für diese die Verantwortung trägst

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Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen Steuerung der operativen HR-Prozesse über den gesa

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Analyse, Konzeption und Entwicklung von Java-Komponenten für unsere Kernsysteme Entwicklung neuer Anwendungsmodule sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Komponenten Umsetzung fachlicher Proze

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In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung und Integration von SAP PP in S/4 HANA Sie beraten die Fachbereiche und setzen die erarbeiteten Lösungen um Außerdem verantworten Sie notwend

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Administration, Betrieb und Support der Testsysteme im Bereich Mainframe/IBM Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung von Installations- und Prozessabläufen (Skripting) Technischer 2nd- und

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Ganzheitliches Management des Produktlebenszyklus von Smart-Metering-Lösungen für nicht-elektrische Verbrauchsgeräte – von der Konzeptphase bis zur Markteinführung Eigenverantwortliche Steuerung von P

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Sie beraten Kunden aus der Fertigungsindustrie sowie dem Dienstleistungssektor umfassend in SAP Finance- und Controlling-Themen. Dabei begleiten Sie Projekte ganzheitlich – von der Analyse bestehender

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Eigenständige Bearbeitung und Priorisierung einer Vielzahl von Tickets im ERP-Umfeld Durchführung des Anforderungsmanagements für ERP-Systeme in enger Abstimmung mit Fachbereichen Dokumentation und Um

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Niedersachsen. Als drittgrößte Stadt des Bundeslandes liegt sie strategisch günstig im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern zwischen dem Ruhrgebiet und Norddeutschland. Diese zentrale Lage macht Osnabrück zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragender Infrastruktur und Anbindung.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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