Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Potsdam - Nov. 2025

4 Jobangebote für Führungskraft in Potsdam

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...efachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Erfolgreich absolviertes Studium Pflegemanagement oder Vergleichbares Hohe

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Mitarbeit in einem erfahrenen Team bei Umweltplanungsprojekten im Bereich Straße, Schiene, Wasserbau und Netzausbau zur Energiewende Erstellung fachlicher Unterlagen für Genehmigungsverfahren wie LBP,

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Erstellung maßgeschneiderter Konzepte für Biogasanlagen und Komponenten Konzeptentwicklung zur Weiterentwicklung von Biogasanlagen und Rentabilitätsanalysen Technische Planung von Umbau- und Neuprojek

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Eigenverantwortliche Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Administration und Weiterentwicklung der Backup-Infrastruktur, Drucksysteme und Netzwerktechnologien IT-s

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Potsdam

Potsdam, die Landeshauptstadt von Brandenburg, liegt im Herzen der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Diese attraktive Stadt befindet sich südwestlich von Berlin und ist nur etwa 30 Kilometer von der Bundeshauptstadt entfernt. Potsdam erstreckt sich malerisch entlang der Havel und wird von zahlreichen Seen umgeben, die der Stadt ihren einzigartigen Charme verleihen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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