Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Schramberg - Okt. 2025

164 Jobangebote für Führungskraft in Schramberg

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... führen statt nur ausführen? Für ein etabliertes, zukunftsorientiertes Handwerksunternehmen im Raum Schramberg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Vorarbeiter / Polier (m/w/d) mit

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Konzeption und Realisierung maßgeschneiderter Softwarelösungen unter Einsatz von .NET/C#, SQL und Angular Implementierung anspruchsvoller und vielseitiger Softwareprojekte mit Fokus auf Qualität und

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In dieser Position unterstützen Sie uns in der Zentralen Elektronikfertigung, die für die termingerechte, qualitativ hochwertige und wettbewerbsfähige Produktion von Komponenten der Automatisierungs-

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Entwicklung und Konstruktion neuartiger Stromverteilungssysteme sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Fertigungstauglichkeit D

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Deine Aufgaben: Verantwortliche HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse – von Recruiting und Onboarding bis Personalentwick

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Als erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte gehört die Bearbeitung und Abwicklung aller operativen Personalprozesse von festgelegten Betreuungsbereichen während des gesamten

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Landkreis Rottweil Vollzeit

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Du bist die internationale Kontaktperson für deine Kollegen, wenn es um selbst entwickelte Software geht Du testest neue Funktionen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft Du vermittelst Wiss

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Hays AG

Landkreis Rottweil Vollzeit

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Wartung und Weiterentwicklung bestehender Embedded-Softwarelösungen Entwicklung und Pflege der Firmware für den zuverlässigen Einsatz von Sensoren Durchführung von Code-Reviews und Refactoring Unterst

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Deine Vorteile: Attraktives Gehalt: 100.000 – 120.000 € p.a. 28 + 2 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz in einem eingespielten ...

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Entwicklung und Optimierung elektronischer Schaltungen und Systeme nach kundenspezifischen Anforderungen Erstellung und Test von Prototypen zur Sicherstellung von Funktionalität und Zuverlässigkeit Do

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Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie Umsetzung, Nachverfolgung und Gewährleistung von IT-Prozessen Unterstützung der Anwender Installation und Konfiguration von Endgeräten Betreuung und Pflege d

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Aufbau und Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems Bewertung rechtlicher Risiken in Bereichen wie Datenschutz, Exportkontrolle und Kartellrecht Entwicklung von Richtlinien und Schulungsm

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Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und IATF 16949 Durchführung und Begleitung interner Audits sowie Lieferantenaudits Analyse qualitätsrelevanter Daten und Pfleg

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Deine Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernen Sie durch den Einsatz an verschiedenen Stationen in Baden-Württemberg unser komplettes Unternehmen kennen u

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Ihre Aufgaben: Sie tragen Verantwortung für die operative Qualitätssicherung im Fertigungsprozess. Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitäts­managementsystemen (insb. nach ISO 9001). An

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Schramberg

Schramberg befindet sich im Herzen des Schwarzwaldes in Baden-Württemberg. Die Stadt liegt malerisch eingebettet im Tal der Schiltach, umgeben von dichten Wäldern und sanften Hügeln, die das charakteristische Landschaftsbild dieser Region prägen.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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