Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Schwäbisch Gmünd - Nov. 2025

358 Jobangebote für Führungskraft in Schwäbisch Gmünd

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Interner und externer Ansprechpartner in allen qualitätsrelevanten Fragen (Reklamationsmanagement, Auditmanagement, etc.) Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten in der Projekt- und Serienphase (

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Sie koordinieren Kundenanfragen - inklusive der Kalkulation von Angeboten Sie übernehmen die technische Klärung, erstellen Angebote, führen Preisverhandlungen und stehen im engen Austausch mit Kunden

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Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen, insbesondere mit Beckhoff TwinCAT; Kenntnisse in Siemens TIA Portal sind von Vorteil Integration und Anpassung von Automatisierungslösungen in beste

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Betreuung definierter chemischer Prozessabfolgen in der Fertigung Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität, Kosten- und Ausschussreduzierung durch Überwachung und Optimierun

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Gesamtverantwortung für die operative und strategische Unternehmensführung Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie der Bauprojekte Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Ausbau

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Durchführung einer Marktrecherche zu aktuellen Entwicklungen, Trends und Technologien im Bereich Pulvermetallurgie, insbesondere Sintertechnik Fachliche Bewertung des bestehenden Anlagenparks hinsicht

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Neuprogrammierung, Anpassung und Inbetriebnahme von Messprogrammen (Module: Freiform, PCM, Kurve, FACS) Durchführung von Messsystemanalysen und Vergleichsmessungen Integration und Kalibrierung von Tas

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Identifikation, Bewertung und Gewinnung neuer Bauprojekte sowie Aufbau strategischer Unternehmenskooperationen Aufbau und Pflege eines leistungsfähigen Netzwerks aus Subunternehmern, Lieferanten und P

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Konzeption, Entwicklung und Pflege einer querschnittlichen Softwareplattform Anforderungsanalyse, Spezifikation und Entwickeln der Softwarearchitektur Strategische Weiterentwicklung der Plattform und

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Strategische und taktische Verantwortung für die Beschaffung von spezifischen Softwarelösungen bzw. Entwicklungsdienstleistungen sowie Lizenzen und Cloud-Diensten unter Einhaltung der Budgetvorgaben U

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Umsetzung strategischer Personalthemen, Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Prozesse, Mitwirkung bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Erstellung von Entgeltabrechnungen einschließlich Melde- und

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Großraum Stuttgart Vollzeit

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Fachliche Koordination der externen Gewerke Koordination auf der Baustelle

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Hays AG

Großraum Stuttgart Vollzeit

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Planung und Koordination der Installation von Stromversorgungsanlagen im Bahnbereich Arbeit und Abstimmung mit externen Partnern / Lieferanten, Projektbeteiligten und Kunden

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Hays AG

Großraum Stuttgart Vollzeit

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Konstruktion von mobilen Lösungen im Bereich Versorgung, Unterbringung oder Container (Innen Ausbau) Einhaltung militärrelevanter Normen und Standards Professionelle Anwendung von CAD und PLM Tools (i

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Hays AG

Großraum Stuttgart Vollzeit

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Beratung während der Prüfphasen und Inbetriebnahme Übernehmen der technischen Kommunikation Prüfen der Funktionalität der Stromversorgungssysteme und Beraten bei der Inbetriebnahme Sicherstellung eine

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Interessante Beiträge zu Führungskraft

Führung in Teilzeit ist in Deutschland noch die Ausnahme

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Gerade einmal 13 Prozent der Führungskräfte in Deutschland arbeiten in Teilzeit. Und von diesen Teilzeit-Führungskräften leistet die Mehrheit mindestens 28 Wochenstunden.

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Jobchancen in Schwäbisch Gmünd

Schwäbisch Gmünd befindet sich im östlichen Teil des wunderschönen Baden-Württemberg. Als älteste Stauferstadt Deutschlands liegt sie malerisch am Fuße der Schwäbischen Alb, eingebettet zwischen den sanften Hügeln des Welzheimer Waldes und den Ausläufern des Remstals.
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Karriere für Führungskraft

In der Welt der Wirtschaft und des Arbeitsmarktes ist eine Führungskraft eine Person, die in einer Organisation oder einem Unternehmen eine leitende Rolle innehat. Sie ist verantwortlich für die Steuerung von Teams, Abteilungen oder sogar des gesamten Unternehmens. Eine Führungskraft ist eine Schlüsselfigur, die strategische Entscheidungen trifft, Ressourcen verwaltet und die Vision der Organisation vorantreibt. Sie ist eine Symbolfigur für das Unternehmen, die Verantwortung für den Erfolg und das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter trägt.
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